适应全面从严治党新常态推进组织工作迈上新台阶

组部长织 谈笔　

好 牵头

总作抓用 ，一进步大 加“四风” 专　

项 整治力度 ， 紧“ 盯四风” 问 的新题 式形 　、

谈 话方多掌信握息 基的础上 ， 进综合行　分析

，有针 性地进行 对调配备 整， 免简　避 单 填空“” 同时。， 运 反向用测 评， 大加对

　领班 导和领子导干 部“ ” 德的考核， 特　别 是视重从普通 干部群 众、 乡 口语 碑中 了　

务

落到实 。今年处 ，将 安法治建设排 、开　

发开 先放 、导 业转 型产升等 级 ６个 专题

　新动

向 ，终始持保压高态势不松 放， 实切　把

活 成 果动 固定下 来 把 ，好 的气风 保 持 下　去 。 是三严 格落 党实内 政 治生 活 制　 度 “ 。・七 一” 前 后 全 ， 各 县 级 党组 织书 记　将 一次上题专 党 课 ， 领导班 子将 践以　

培 班训 加。强“ 网学络苑 平”台设 ，建 收　集 加相关 视添 频、 文字培训资 料， 组织２ 　

次在 考线 。加 大试红色 教育 基 地 建 力设　 度，依 托 清汪县 丰 富的 革命 历史 遗迹， 继

解　部 。四干加是干大部交流度。制力　定出 汪清县干台部交具体 流法 ，办 确 干　

续明挖掘 和发开色教红 育源 ， 资着打力造 省　级东北联抗红教色基育 地举。近两　办

年 拔 提的科 副级 导领干部 培训 和班青年　 干部 培 班训 。　 四 、出突统筹 协调 ，实 施 项目 化 　

运

“ 行三三严实 为”题主， 召开题专民 生　主

会活 推，形动成 落“实三严 三 实 ” 求要 　的

部交

流对的范 围和象具体 件条 ，为 干 部

　交提供政策流依据。下半 年有将计划 地 集　中 开干部展交流 作工 ，尤其是加大 县　

部门、直 镇 、 社 区之乡间 的 部 干交流 力 度　 ，打彼开此间的“ 壁 ”垒 。 五 进 是 步一

浓 　厚 氛围 四。 是固化深化好 经验 好 　

法做。继 深入续推 “进 五进 同连五 心民 、” 　

“

员干部党走 基层、 志愿 服务 做献贡”等　 载 体活 ，动切实 联系把群 、 服务群众 众　的触 延伸 到基 层角线一 ，推动 作建风 的　

设持续 进 改 。　

作。

把施实才人强战略县到实落处　一

加

干部强监督工 作。强加纪检 与、审计　 等部门的协 联动同 及，时掌握干廉部　政情

况 。 深化 拓 干展部 监 督进 社区 动 活。　

是 加强 人 工才 统 筹作 调 协。 健　

全党

管才人工领导作体 制运行机和 制，坚　 持组织部门牵头抓 总 ， 有关部 门 各其　 司职 密、配切 合，社会 力量泛参广的与才人　

三

、突出干 部任选监督理管， 把新　

期时 好 干部 标准 要求 落 到 实 处

一

实　行干部 督监爱 提关

醒制 ， 建立关 爱度 提醒 台账　 。行推上划管 理重股点岗级位 干部　拔任选 预审用度 制加。对 “ 强把　

一”手 监的 督 管理 ，立 “建一 手 ” 权 把 力制 　 衡分和制权 ， 推 度 动 领 导班子 民 决 策主 和

工作　格 。加强 局各与镇及乡关科相局沟　通

协 调， 及发时 有布关政策 、 项 目 等　信

加是强干部工作制度建。设深　

化《

干任部 条例用》的学 习贯 ，彻进 一步　

范干规部选 任节环。结 合 清县实际 ，汪制 　 定《 县 管 导领班子和领导 部综合干分析　

息 搭建，才人政策 务服平台 ； 托依省 、州　

委组织 部高层 专 次 库 、 延家 农 边 院科和　

务监财督。结 合定考期察、 经审济 计 述　 、职述廉、 主民活会生等形 式 ，全面 掌握班 子　主民集 制中实情落况 开展 干。部案　档 项审核专工作 对所，县管有 领导干档　

案进部 专 行项核 查， 重点 对干 部 “ 三 的龄 　两

延

大边学相等 资源关 搭建，才人术技服

　研

判办 法 》、 《管县 领班导子和导 领部　

日干常考核实施办 》法 制等 度， 行干推任部 　 网前公 上示， 进一 提步选高用人人 科　

学 化的水平 。 二 完 善是 考核 价评机 制 。 改

　

务平。二是加台大才人引进力度。围绕　

建 设生建设态示 范 ，县全 力 构 绿建色 产

业　体系的需 求 加，强与等高院校 和科 　

院研 所的 联 ， 抓 系好 出务 外工人 员 返 乡创 　

进考核方

式 ， 大考加督核查度力 ，工作　对 “ 无为 、” “当 平官 ” 的太部干 ， 坚决肃严　问 责。 完善科 学量化考核 评 体系 价 并 ，运

用　 好核评价结果 考。合实结际， 制 定乡 　

历一身 份 进”行审 核 审，核案档否是涂　改 假造， 原始记载否完整是 范。规按 比例 对　管县部干《个 人关事项有告》 进报集　 行抽中核实 查六是抓好。后干备部队建　

伍设 。注 选 拔重 培 养“ 三” 少部干 ，不 断 　优

业 “回引程”工 ，引更吸人 多才新创业创　和参 与 重项 目推进 。大三是深 推入　 进“育才兴 业” 人才 项目。大加特色产人　业

培 才基训 地 建 设 完， 善 基 地套 配设 施， 　探 索 人才 培训 与 特色 业产 发展 相结 合的 基　

、镇党群 部门 经、济部等门不 类同型班　

子

干 和部的察考法 方量和化标 ，准以减 少　考察过程中

现出的人 和主观 为因的素影

响， 并　“ 将把手 ”一作 为 党 建 工作 一 第　

责化后 干部 结构备 。采单位取 推 荐 、组织 　考察形式等， 向全面选县 优秀年轻后　 备干拔 ， 部２ 对 １００ 年 以 来后的干部备进行 　全调面

整 充补 。 突出践锻炼 实， 续加继　 “ 上挂下大”派 度力， 年将选今派２ ０ 名优　 秀后 干部到乡备 、 社镇区挂 职锻炼 实。　行 备后干部 业绩 报制 告 探 ，积索分制　 管方式理 ， 断不加强对备 后部的管理和　

干培 养 。 七 加 大 是 干部教 育培 训 度力。 抓　

地作模运式。 立“ 农村特 成产业色 人才　

联会 合” ，立 建电商子务平台 推介 特色，　产业产 。品组织特色产人业考才察习学 中药　 种植 、 材稻种水 和植生态环农 业　循

任

人 职履情纳况入 考核 围范 坚持， 党　建工作与经济 作工同 规步划、 同 步施实 、同 　步 考核 。三是拓 宽干部考察 解渠了道 。

推　行干 考部 察“ 访 三 查 十 ”，全 掌面 干握

等方　面的先进验经。建农立实用村人才　激

励和评 价 制机 ，试点开展 村 实农用人　才 称评定职 ， 有效激发农 村实人 用队才 伍　的活力 。四是完善 医名 、名 师工室作　运行 机制组。织师名、 名 医工 室作领衔

部　真 实情 ，况 提 高干 部考 工作察 质 量。　 化 强年考核度 ， 结 合年重度点工作目 标 　任 务 ，立领建导 班子和 员成度考 核年 目　 标责制度。强化任 常日考核， 落好《 县实

　好

的十党届八 四全中会神集精中轮 工　训作

继续。 开展导领干部“选 学 ” 动 ，活丰 　 富培训内 ， 容实充资队伍 师 确保选，学任　

人

成及员 长 赴春 沈 阳、 地考等 学察习。 　

立 建师工名作 室网站 ，利 用网 定站 期开

展　线在 交流讨研及题研究 ， 课 实现优 质 　

科管领级导部谈干心谈话度》 制 ，在谈心　

０ ２ ５ １年第５期

　｛

４刍５ 　

织组长笔谈　部

教育教

资源学享 共开展。作工阶室工段　

考核作， 按 有关 序程吸 收符 合条 件 、 有 发　 潜 力展的新 成员 入进 作工 。室　 五 、 出责 任突落 实， 化强础保障基， 　 把 各 项 基层党 建工 任务 作 落 实到处　

投 入加、 强 化 “三 ” 管理资、 盘活现 有资

　、源 分利 用充 地 土 权确颁证 的 有 利机时 ，

　，用 织组开展 性教党育技能培训 和持。　

用续好“ 驻 党派支 部 工”作法， 努 力 扩 大　

加增集体 土村资本 地， 成形稳定持续的

　 入收 渠 。按 道照 、 省州织部组长会 明 　

议党组 织

盖 覆面， 争力末年 全 ７县人 以　上非

公 有 企制业 和 会社 组织党 织组 盖覆　率 到达６ ５％。 以 实 现“ 双 六好强” 为标目 ，　

的确 目任务标， 今 汪年县清要灭村级消　

基党层织建组要设突出政 治能 功 、

强 　服化务能 功 做 、好结 文 章合 全 。 省组　

集体经济 空“壳村 ，”使村 级集体济经年

收 　入 万５ 以元上 的村 达 到 ６ ５以 上 ， ｌ ％ Ｏ　

争力 到底年实现“ ３６ ｌ ”培树目标 ， 即“ 规　范达

６ ０ 家，标 范提升规 ３０家， 精 示 范品 　 Ｏ１ ”家。探 成索 立 汪清 县 非 公 业 企党 员 理　 会事 。以广 泛开展 设 岗创 星 “ 为 ” 动活

　织部长

会具体部议 了“署 一定个位、 三 　

个手抓、 五项 保障 施 和十措 实件 ” 。全事州 　

万

元以 上村 的例比再 提 １高０ 个 百 　分点

。采取 资金 奖 补 式方 鼓， 励村 干 部 为

组　部织长会议 强调 ， ２ ０１５ 年全州织工　

作组思路 ：是围绕 一条 主线、 落 实 一个 责　 、 任 出突八 个重 点、 解 破十个 难题 。 清　汪

集体创

收。分发挥充返乡创人员 业、 大　学生村

和军官人警员作的用， 造打 网络　电

商 营平 台经 助， 推 农 群民众 增 致　

收载体

，设 党立 员锋先 ，岗划分党 责员任 　

区 ， 级授评星， 全 打面 “造共产 党员服 　务城

。继续”推 行 党 工 务 作者职 化业 认 ， 　证深化 “ 全 民 业创党 建 示 一范 条街 ” 动活 。 　

县

将在面全实落的基 上础 ，筹推进基统

　

富。是积极四打造服务型组织党。 充分　 发党组织挥和员在党务“服 生态 明文乡 村　 ”和 “幸 社 区福”建 设 的中积 作用极 。　 推 动部村社区式改 升造 ， 级实施部“ 暖村

　子” 房工程， 加强一站式服务大厅 、卫 生　

层建各党工作项 一是。严格实落基层　 党建体责任主。全面推行“ 议四抓两一述 　”

“和 三级 双述向职 评 议 ”制度 ，深 入开 展　 “三 级记书党抓建 、建强 队 促 伍发 展” 主　 实践 活 题 动，通 过 严 格 责问 ，化 强 基党　层

六

进是一步加党强员伍建队设 通过。日 　

常学 、习 题培专训等式 ， 形加强员党经常　性

教 。依 育托“ 两 网一” 平卡，台 加强 　对 动党流员 、下 失业 党员岗的教育 管 理。

　

、所微 型 影院 、 体 场育所等基 础 设施 　建 设。 健村全部坐干值班 、 村 民班求 诉　

探代建立流索动党管理办法。员七是办　 好基层建党件十实 事争。取 省、州 专资项

委书记　 “责主 ”意识 ， 推 管动治党党责　 任 到真正得落实。是持二续用抓力好弱　 软涣散组党整织 。建顿立态动测整监顿　

制， 机实 行账台 管理 ， 完成一 个， 验 收一个 ，

办　、 无职员 党网化设格 定岗责等社 区　式服务

机制， 推行 县涉农机构 定乡期 下 　 乡 巡回服制务度， 年 内 争 力３ ％０上的村　以

实 现规 范

化 服 建务设 。 实 行社 区工作 准

金扶　 ，持 新 建、修缮 部分村级组活织动　场所；

各 乡在镇 、 社建区立党建 工 作公办 　， 室配备 ３—５ 名专 党职务 干部； 加 大资　 、金 策支政 ， 吸引持业 实力 强创、 有返乡 　愿的意 外优出秀人才返乡 业 创 组织社； 　区干参加部工社业专育教培训， 为 区社 干部　考取工社提师供前 培训考 落实经； 　费保 障 保，村证组织运级经费达转到１ ０ 　万 元以 上， 逐步提村高部干 的工资遇待 ， 实　村干部报酬差异施 ，化建 村干立工部　 待遇资惩机制奖 ； 大培加训度 ，力 今年把

　村“农两委 ” 成员 社 和“区 委两” 成 员 轮　训

一

销号一 。健个落实 全 三二“ ” 一作法工 ，　 实 “施七个 一 ”工 程 明确，县 领导 级 、 “第　一

制 ，入进一 规步 社 区工作范 入准具 办体

　

记 ”书、 党 建指导和员相部关门的扶　

帮， 法明准人确事项、 准入 序程和入准保障 措　等施内容 ， 实行责 、 权 、利 的统 一 确保，　

费随事转 依。托 社“ 区格网” 管化服理务　 平 台 ，组织展便开民 利 民 、扶帮救助 、 　

创

任务 、扶帮措施和完 成时，限 证各项工　

作保 到落 处实 。是 三 继续加 大村集 体 经济　

发展度力。管 用 好专活项经费 ， 大加　跟踪服 力度务 确保，建在 ４ ４的个 发展集村 　经济项 目体快尽 建达成。效时同 ，谋　划 落实好 ２ ０１５ 年 发项 展目继续 。取增　

采业就

业 弃、管 小物区业 管等方理面服　的

务， 足 居满群 众民的务服需 求。五不　 断提升是公企业非建党工作水 。平完非　 公善业党企织组费经障　保 机制 深。入进推公党　

建“非 联一化”五 工作 模　 式， 建 立“ 联一五 化 ”工

　遍

；在 取争　 Ｉ省 项资专的基础金上 ，

县　级 适配套当， 作 为展发村集体济 的　 经专项金 ； 基派副选科级干 、 部 离岗休退 　 部 干后和 备部 到干村任“担 一书记”第 ；选 派　县管副科后级干备到非公部业企任　

党 组担 副 织记 书， 兼 并 任 建 指导 员党； 建 　

立作 ， 站力实现努非 企公

　业 组织党在 地阵 工 、作　

和影响

力全上盖覆。依 　托 为“企服务 作 工站” ，　 积极

帮 企助业解 事难、 　

至少 一“ 处就业业培训创基地” ，展开“ 订　单 式”培训 ，帮党员和助群众业。就 ＝【ｌ 　

（作者： 中共 汪 清 委县 常委、 组 织 　部

部长）　

实办事 。挥社发 区“非 　公组 织 群活党动站 ”作

　

责 编 辑任／ 家田山 　

４ 　 缸６　 扬　 ０ ２ １ ５ 第年５ 　期