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    与《店铺员工福利制度》相关的范文

  • 10-19 专卖店店长职责及管理
  • 专卖店店长职责及管理 一、工作职责 (1)将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标,依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额。 (2)监管店铺行政及业务工作:主持早、晚会,并做好记录。 (3)销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。 (4)进( ...

  • 08-28 店铺员工纪律守则
  • 店铺员工纪律守则 一、员工遵守守则 1.女同事须化淡妆.并于用膳后补妆.可不佩带夸张首饰.2.保持双手清洁.指甲修剪整齐.不能留长指甲.3.店员须穿着公司指定的制服.并保持清洁.4.上班时间须按公司要求佩戴公牌.5.除紧急事故.员工不得利用公司电话作私人用途.6.上班时间禁止在本店接待亲友来访.7.若带公司产品回店铺.需在进出店铺前知会店长或当职组长.8.公司营业及操作情况(包括业绩.薪金等)绝不 ...

  • 08-02 暑期电子厂打工社会实践报告
  • 实践报告主题:电子厂打工 专业:09包装技术与设计专业;班级:09包装技术与设计2班; 姓名:某某某; 学号D09020***; 实践单位:庐江联众电子厂; 实践时间:20XX年7月10日至20XX年8月22日 一、前言   早在离暑假还有一个多月我就盘算着怎样度过这样这样一个漫长的暑假,毕竟这是进入大学的第一个暑假。首先钻入我思想的第一个念头就是参加社会实践,进工厂锻炼一下自己,一是因为作为一个 ...

  • 12-26 户外品牌零售培训方案
  • 户外品牌零售培训方案 户外品牌的运作核心内容主要包括这样几个方面: 1、组织货品:品牌商负责产品设计、研发、生产、物流;代理商负责货品选择、进口、库存运转等。 2、市场推广:品牌的宣传、定位,包括媒体、赞助等等;还有配合销售部门组织促销、推广等。 3、拓展并维护销售渠道:寻找合适的、有能力、有意愿的经销商合作,在恰当的时间、开恰当的店销售,并维护与经销商良好的合作关系。 4、培训:这里指的是对终端 ...

  • 08-31 店长岗位职责
  • 店长岗位职责 1.主持早晚例会,进行工作安排,并做好排班和考勤工作。 2。督促确保员工的仪容大方及制服的完整统一。 3.保持货场卫生,创造优良的购物环境。 4.维持店铺设施,如有破坏及时汇报解决跟踪。 5.合理出样。换样保持货品摆放整齐。解决跟踪。 6.培训新老员工,保持店里人际关系良好:负责对店铺新员工的实习试用跟进培训,并制定老员工进行合理的培训计划实施。 7.督促员工的日常工作纪侓,实施奖励 ...

  • 01-20 销售及管理行业职业生涯规划
  • 销售及管理行业职业生涯规划 作为一名即将踏上社会的学生,只有在对自我充分认识与了解的基础上才能对将来有一个更加准确的把握,从而达到一种相对理想的生活和工作状态。以下是我对自己所做的一个职业生涯规划。 第一章 自我认识 一、个人基本情况 20XX年毕业于一所普通高中院校,,高中期间曾多次利用寒暑假时间做兼职工作。 现在就读于青岛职业技术学院,在读物流管理专业,担任学生会勤工助学部部长一职,在班级不担 ...

  • 01-19 专卖店员工.导购岗位职责
  • 专卖店员工、导购岗位职责 员工岗位说明 导购是一线真正的执行者,是顾客对于公司品牌的第一印象。 一、导购的职责 1.引导顾客购物及热情接待顾客 2.努力学习业务知识,提高导购技能 3做好店内清洁卫生,保持整齐河干净 4.协助店长做好商品陈列工作 5.做好每月每日的盘点作业 6.对店内物品要妥善保管,不得损失和遗失 7.懂得顾客抱怨与投诉的应对与汇报 8.认真对待每次列会与培训,不得借故不参加或不重 ...

  • 08-30 "同一个梦想"迎春晚会的方案
  • “同一个梦想”迎春晚会的方案 为热烈庆祝阜阳商厦成立21周年店庆,丰富员工业余文化生活,提升员工凝聚力和团队精神,给员工提供一个展示个人风采,释放青春活力的舞台,展现我一楼员工的精神面貌,特举办20XX年《同一个梦想迎春晚会》具体事宜如下: 一、晚会主题:《同一个梦想迎春晚会》 二、活动时间:20XX年1月8日-10日(根据领导时间定)晚19:30-21:30 三、晚会筹备小组成员 阜阳商厦工会办 ...

  • 03-06 争创文明诚信商户评选活动汇报材料
  • 争创文明诚信商户评选活动汇报材料 店铺基本情况 xx裤业(以下简称xx),地处巩义市新华路银河宾馆楼下,,总营业面积为200平方米,是集男士休闲,男士牛仔,男士化纤,女士休闲,女士牛仔,女士化纤销售为一体的裤装市场,现有品牌裤装厂商20多家,知名品牌厂商10家。20XX年至今已连续三年获得品牌代理河南区域“优秀经销商”“销售冠军”等称号。 多年来,xx坚持“顾客所需,xx所为”的服务宗旨,并提供多 ...

  • 11-30 如何做好部门经理
  • 如何做好部门经理 一,部门经理应具备的条件 《一》基本素质: 1、具备良好的资料制作和讲解能力、文字和语言表达能力知识面广,专业知识强。 2、具有良好的沟通技巧、谈判能力、组织能力、销售能力功底。 3、积极、热情的工作态度,高超的说服力、影响力和号召力。 4、有较强的工作协调能力和沟通能力和团队合作意识。认真敬业、学习能力强、性格开朗 5、市场营销方面要有思维,市场应变能力强,有周密、冷静思考问题 ...