19.导游劳动合同
导游劳动合同
编号：甲方（用人单位）： 法定代表人：
地 址：
乙方（劳动者）：
居民身份证号码：
家庭住址：
导游证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法规、规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同为乙方完成年度旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。乙方导游任务的详细情况和要求见附件。
第二条 本合同的生效日期为 年 月 日。 本合同的终止条件为：
第三条 在执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务所需要的带团费用。
第四条 乙方遵守甲方指定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。
乙方违反甲方指定的规章制度和劳动纪律，或者为履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。
第五条 乙方完成本合同约定导游任务的劳动报酬为：
甲方向乙方支付的劳动报酬的时间为： 支付劳动报酬的其他约定：
第六条 甲乙双方约定，乙方的社会保险按以下方式处理：
（一）甲乙双方按国家和当地规定共同承担社会保险费用，由甲方缴纳。
（二）甲乙双方按国家和当地规定承担社会保险费用，但甲方承担的社会保险费用支付给乙方，由乙方交纳。
第七条 甲乙双方除可以依据相关法律、行政法规的规定解除劳动合同外，就其他情形解除劳动合同的约定如下：
第八条 违约责任的约定：
第九条 甲、乙双方约定的其他内容：
第十条 双方因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起60日内向旅行社注册所在地的劳动争议仲裁机构提出书面申请。当事人一方也可以直接向劳动争议劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条 本合同未尽事宜或与今后法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十三条 本合同的附件如下：
甲方 （公章） 乙方 （签名）：
法定代表人或者
委托代理人（签名）：
年 月 日 年 月 日