提高全员严谨工作态度的策划方案
提高全员严谨工作态度的策划方案
严谨的工作作风是一种工作态度，反映了一个企业的工作风貌。对于企业来说，拥有良好的工作作风就相当于拥有了一种超强的战斗力。因为一旦在企业内部形成了某种作风，就能够在无形之中对企业员工形成一种约束和引导力，从而在精神和心理上使所有员工达成一致，共同维护这一良好工作作风的实施，向着共同的目标前进。
为了提高企业全员严谨的工作态度，并将严谨的工作态度作为企业的核心价值观，公司将开展一系列的活动，具体如下：
1、勇于承担责任，开展自我认识
① 针对北京博文公司购买的800KW电源车电缆绞盘中心轴断裂事故，由相关的责任部门及责任人谈一下认识，从中吸取的教训，今后将如何避免类似事故的发生，如何提高工作中的严谨；
② 由企管部根据《内外部损失管理规定》及《奖惩制度》对此次事故的相关责任人做出处罚决定，并通报。
2、针对“严谨”的议题各部门开展大讨论
① 各部门及班组可以围绕什么是“严谨”；严谨的工作态度表现在哪些方面；个人在日常工作及生活中有哪些严谨及不严谨的表现；将如何提高本部门的工作严谨等各方面进行广泛的讨论；
② 各部门“严谨”议题的讨论活动开展时间为8月13日～8月17日； ③ 各部门将讨论的结果及认识，以会议纪录的形式提交到企管部。 3、在公司内开展个人心目中工作最严谨与最不严谨的人选评比活动
① 评选活动分管理人员和生产工人两组进行，生产一线工人由生产管理人员及工人共同参与评选；
② 企管部设计评选表，发到各部门填写；
③ 评选工作最严谨与最不严谨的人员，管理人员组各选出5人，生产工人组各选出3人，对评选的结果将在公司内张榜公布；
④ 对被评选为工作最严谨的员工公司不仅给予表扬，还将给予每人200元的奖励； ⑤ 评选活动时间8月15日～8月20日。
企管部
2012-8-2
评 选 表（管理人员组）
企管部为了提高全员严谨的工作态度，组织开展了一系列活动，其中评选你认为工作最严谨与最不严谨的个人，是此次活动的一项内容，请所有人员认真填写以下表格内容。
填报部门： 填表人：
评 选 表（生产工人组）
企管部为了提高全员严谨的工作态度，组织开展了一系列活动，其中评选你认为工作最严谨与最不严谨的个人，是此次活动的一项内容，请所有人员认真填写以下表格内容。
填报部门或班组： 填表人：