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  • 10-16 计划生育工作总结(学校)
  • 我校现有教职工173人,女职工69人,其中已婚育龄妇女87人,未婚女职工8人.近两年,我校计划生育工作在上级主管部门的正确领导下,认真学习<山东省计划生育条例>以及省市县有关计划生育工作的指示精神,牢固树立"国策"意识,把计划生育工作置于重要位置,踏实工作,取得了显著成绩,现向各位领导总结汇报如下. 一.重视和加强计划生育工作,党政一把手负总责. 我校高度重视计划生 ...

  • 10-16 学校计划生育工作总结
  • 我校现有教职工173人,女职工69人,其中已婚育龄妇女87人,未婚女职工8人.近两年,我校计划生育工作在上级主管部门的正确领导下,认真学习<山东省计划生育条例>以及省市县有关计划生育工作的指示精神,牢固树立"国策"意识,把计划生育工作置于重要位置,踏实工作,取得了显著成绩,现向各位领导总结汇报如下. 一.重视和加强计划生育工作,党政一把手负总责. 我校高度重视计划生 ...

  • 10-18 证婚人在婚礼上的致辞
  • 证婚人在婚礼上的致辞 尊敬的各位来宾、亲爱的各位朋友: 大家晚上好! 六月十八,灿烂如花,六月十八,要顺要发。今天我们共同迎来了xx两位新人隆重的婚礼,在此,我谨代表xx所在单位xx市xx学校党政工团以及xx余名师生向这对新人致以热烈的祝贺!祝福他们:“熹”从天降,今后的日子是“正”蒸日上;吉星高“赵”,爱情的未来是“江”山如画! 我们xx市xx学校是一所国家级重点中专学校,xx老师是我们其中优秀 ...

  • 06-18 证婚人讲话稿
  • 证婚人讲话稿 尊敬的各位来宾、亲爱的各位朋友: 大家中午好! 今天,硕果累累;今晚,嫦娥奔月。值此伟大的中华人民共和国六十一华诞之际,我们欣喜地迎来了xx、xx一对新人盛大的婚礼。在此,我代表xx所在单位-xx市xx学校xx余名师生员工,也受此时此刻远在台湾参访的严春汉校长委托,祝福这对新人未来的人生宏图大“展”、“万”众瞩目! 我们xx市xx学校是一所国家级重点中专学校,xx老师是我们团队中优秀 ...

  • 04-08 婚育新风进万家知识竞赛主持词
  • 一、致词: 各位领导、同志们下午好!婚育新风进万家活动在我市开展几年来,深化了计划生育宣传教育,促进了计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”,对于加强社会主义精神文明建设,努力建设社会主义新型生育文化,倡导科学、文明、进步的婚育观念都起到了积极的推进作用。 为深入开展此项活动,在市计划生育委员会的指导下,市工商局和市私营个体劳动者协会联合举办了此次婚育新风进万家知识竞赛。在此,我代表市私营个体劳 ...

  • 01-31 教职工请假制度
  • 教职工请假制度 一、总则 教职工因病或其他原因需请假,要先办理请假手续,经学校领导批准后方能离校(遇急重事件且无联系条件除外)。无请假手续,或未经批准擅离岗位,或请“霸王假”,均以旷工论处。 二、请假审批权限 教师请假在两天以内(含)由分管副校长审批,如果分管副校长外出由值周领导审批;三天以上(含)由学校校长审批;中层以上干部请假由校长审批。凡请假七天(含)以上须报教育局备案。 三、请假程序 ①到 ...

  • 01-16 计划生育工作人员演讲稿-做新时期最可爱的人
  • 各位领导.各位评委.在座的朋友们: 大家好!听到我演讲的题目"做新时期最可爱的人",您的脑海中闪现的一定是保卫祖国的解放军战士,身为人类灵魂工程师的人民教师.解救病人远离病魔的白衣天使,等等,但今天,我要说战斗在计生战线的计划生育工作者们,以及在座的各位关心.支持.执行计划生育国策的领导和朋友们,同样是新时期最可爱的人! 或许,现在就有朋友在想了,你是不是站在那里给大家发大帽子 ...

  • 05-05 员工考勤管理办法
  • (一)格式范例 员工考勤管理办法 第一条为保证本公司各项事业的正常运转和不断提高劳动生产率,根据国家 有关规定并结合本公司的具体情况,特制定本办法。 第二条考勤内容 (略) 第三条考勤须知 1.对有迟到、早退、擅离职守现象的员工,应及时进行教育;属屡教不改的,给予 适当的纪律处分;造成严重后果者,应追究其责任; 2.对旷工者,应责成其做出书面检讨,并按下表计扣工资,扣发当月各项奖金。 旷工2天以上 ...

  • 04-26 教育局关于规范请销假制度的规定
  • 为了进一步严肃劳动纪律,维护教学秩序,保障教职工的合法权益,现根据国家法律、法规及上级有关文件精神,结合我县教育工作实际,现就教职工请销假制度,做出如下规定: 一、假期的类别与期限 (一)产假 1、生育。女教职工晚婚晚育的产假为5个月,未达到晚婚晚育年龄但经批准生育的,产假为3个月,其中产前为15天。晚育的,女方生育时,男方可享受5-7天护理假。 2、流产。女教职工怀孕流产的,根据医务部门意见,给 ...

  • 01-25 企业员工考勤管理制度
  • 第一条为加强公司人力资源的开发和管理,保证公司各项政策措施的执行,特 制定本规定。 第二条本规定适用于公司全体员工(各企业自定的考勤管理规定须由总公司 规范化管理委员会审核签发)。 第三条员工正常工作时间为上午8时30分至12时,下午1时30分至5时,每 周六下午不上班;因季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知。 第四条公司职工一律实行上下班打卡登记制度。 第五条所有员工上下班均须亲自打卡, ...