"先就业再择业"走得更远
这个“先”、“后”选择,反映出大学毕业生求职心态更趋理性。今年被称为“史上最难就业年”。破解大学毕业生就业难,需要政府在宏观层面上统筹谋划,需要全社会通力协作,然而作为毕业生,也有一个直面现实的问题。就业观务实,也不只是应对严峻就业形势的无奈之法和权宜之计,其实,务实的就业观,能让大学毕业生在职场上走得更扎实,走得更远。
倒是如果在求职择业上不能摆脱传统观念束缚,认为读了大学,手握文凭,就应做个“白领”;除了“白领”的位置,其他一切岗位都不屑一顾。又或者对报酬收入、福利待遇的期望值过高,不是高薪职位就概不考虑,总之是走进了只想高就不愿低就,那才是是作茧自缚,会自误其事。
做什么工作本来并不关乎体面,能否在工作中体现自己的价值、表现自己的能力,才是更重要的。“先就业”有啥干啥,有业先就,未必就是大材小用;既有真才实学,在一个岗位上尽心尽力,用自己的才智把工作做得精益求精,同样也是才尽其用。更不必说,寻找就业的空档,先建立短期职业发展目标,然后建立长期职业生涯,乃是一条既符合当前利益又符合长远利益的发展之路,又有什么不好?
今日社会,竞争无处不在。就业入职无疑是竞争的又一条起跑线。要是只咬定“高薪白领”不松口,宁可不就业也不肯“低就业”,那么在守株待免的时候,选择了宁可“低就业”也不能不就业的人,也许却已闯出了一片新天地。更不必说,放低身段从基层做起,从蓝领干起,一步一个脚印养精蓄锐,才能在以后的择业中拥有足够的底气。不管白猫黑猫,抓住老鼠才是好猫──“猫论”考量大学毕业生就业问题,豁然开朗矣。
先就业再择业如何?
“毕业了,我就失业了!”这是一些应届大学毕业生经常挂在嘴边的一句话。有些毕业生甚至毕业多久就“失业”多久,这样的情况让人担忧。
记者在采访中发现,在失业的大学毕业生中,有相当一部分的人毕业后就没有参加工作,也有些大学毕业生到单位报到后不满意工作待遇和环境,把单位炒掉的。
虽然大学生就业已经成为一个难以忽视的社会问题,但很多人认为,大学生“失业”的原因在于择业意愿,而并非真正的失业。有的是家庭优越,自身不愿吃苦受累;有的因嫌工作辛苦不愿意干;有的总是想考证、出国或者考研……尤其是一些家庭条件优越,习惯待在父母的保护伞下的大学毕业生,总感到没有太多的生存压力;此外,虽然毕业了,但心理尚未毕业的情况在这部分人中也很常见。
采访中,记者了解到不少大学毕业生有这样的心理,不愿意从底层做起,不愿意干苦一点、累一点的工作,总是认为大学四年辛辛苦苦学习完,怎么能找一个这么底层、这么辛苦的工作?正如记者采访过的一位企业主管所说:“一次两次的碰壁后,一些人就再也不敢面对现实,整天呆在家中。其实如果家中没有父母养着,我想这些人为了生存,一定会出来闯,也会找到自己合适的位置。”
造成大学毕业生眼高手低的状况,原因在于他们对社会了解不够,不能深入分析当前的就业状况,此外更重要的一点是观念没有改变。对此,采访中不少人认为,随着近年高校的不断扩招,大学生越来越多,大学生已经不是“骄子”,要想找到工作,不能挑三拣四,要树立先就业再择业的观念。
其实 “行行可建功、处处能立业”,要破除专业对口、身份地位等传统观念。 “就业不妨先就低”、“到基层就业”、“自主创业”等观念都是可取的。最务实的做法就是增强竞争意识,“骑马找马”,先找个单位就业,解决生存问题,而不是抱着过高的期望,不切实际地等待理想工作的出现。
只有先求得生存,而后才能够谈实现人生价值和远大抱负。许多有成就的人不都是从底层一步一步奋斗拼搏出来的吗?只要自己不放弃、不抛弃,调整好就业心态,适时了解当前的市场行情,选择适合自己就业的机会还是有的。即使不能选择对口的专业工作,也要有“毕业后再学习”的心理准备,这样才能为自己赢得机会,被社会接纳,成就未来。
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