关于XX公司车辆油耗管理办法的征询意见
关于《XX公司车辆油耗管理办法》的征询
意见
各部门、各职工：
根据公司车辆油耗的管理要求，为进一步规范车辆管理，提高燃油利用率，达到节约成本提高效益的作用。我司拟对公司车辆实施车辆油耗管理办法，现开展征询工作，欢迎大家在征询期内针对车辆油耗管理提出书面意见并反馈到综合部XX经理处。本次征询期为七天，从20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止。
附件：XX公司车辆油耗管理办法（试行版）
20XX年XX月XX日
XX公司车辆油耗管理办法（试行版） 为进一步加强车辆油耗管理，杜绝浪费现象，更有效地降低油耗，控制成本，提高车辆的经济效益。经公司研究决定，对司机实行节约有奖、超标要罚的管理制度，具体规定如下：
一、油耗考核周期
以加油时发生日期划分三类进行考核:
（一）自然月度为一个短周期；
（二）每个季度为一个中周期；
（三）每一年度为一个长周期。
二、车辆百公里油耗考核标准的测定
（一）按不同类型车辆、不同营运项目、不同车辆技术状况、行业同类车型应达到基本标准和公司以前统计数据进行综合测定每台车辆的标准。
（二）当车辆涉及油耗部件进行更新修理后，数值出现异常时，重新进行测定该车标准。
（三）公司将根据季节变化进行相应调整考核基数值。
三、油耗考核的操作方法
（一）为充分反映车辆油耗不同时期的波动，必须出车完成任务回场或途中和班车交接班（车辆主班司机调换）时加满油，并在《车辆营运表》记录好加油时车辆公里表读数和加油升数，并及时把相关数据电话报送到公司调度。次月初及时把营运表交回公司调度统计，不交或不及时交的视作违反公司服务管理条例。
（二）室内气温在30℃以内，在吉程时不得开空调行驶；根据实际情况在游客预定上车时间提前5-10分钟启动空调。降低单车油耗是以确保行车安全、不损害公司利益、声誉及不被旅行社、客人投诉为前提。为达到节约油耗的目的，造成客人投诉的，视作违反公司服务管理条例。
（三）调度负责公司固定加油点和途中每天车辆加油升数和相应运行公里数的收聚，并发送到公司邮箱。以便财务部和公司相关人员及时汇总和分析处理。
（四）顶班司机及双班司机，则按该司机实际出车天数期间进行考核；双班司机按实际出车天数期间主、副班各算50％进行考核。
（五）司机应随时留意发现车辆涉及油耗部件工作状态，出现异常或损坏时应及时报公司修理厂进行处理。
（六）严禁司机弄虚作假，虚报油费；倒买油料，谋取私利，一经发现即时解除合同，必要时报司法机关处理。
（七）司机油耗连续两个月超过双方确认数20%的，或半年内累计超出确认数20%的将予以辞退。
四、油耗考核的奖惩标准：
超标数值 = 考核月度(季、年度)平均百公里油耗值 — 测定百公里油耗值
五、其他
（一）公司将成立专项考核小组，对每台车辆进行考核。车辆油耗测定成熟一台推行一台，最终全面推行。在推行前将与司机签订油耗确认表。
（二）以上规定从20XX年XX月XX日起正式实施，试行的过程中有任何问题，司机可向公司相关人员反映以便改善。