[争鸣]我为大学生就业出谋献策
2007年，全国应届毕业大学生的人数473万人，就业率为70%。
2008年，全国应届毕业大学生达559万人，就业率仅为35%。
2009年，全国应届毕业大学生又将达到610万人，激增的数据背后是严峻的考验。
就业难，难就业，这是在大学里听到的最多的一句话。就业真的就那么难吗？谁能给这些稚嫩的大学生一个安身立命的地方呢？谁又能拯救他们呢？就业压力大是必然的，但并不意味着就没有就业机会。机会总是留给那些有准备有能力的人的！
首先，我觉得应该是做好大学生的本职工作，那就是学好自己的专业知识。比如说一个新闻专业的毕业生，采、写、编、排这些基本的东西应该都会，别到了用人单位，连通讯和消息都分不清楚。别以为这是个小问题，在实习单位这种人大有人在。专业知识扎实，专业技能熟练是就业的基础条件。
在拥有基础条件的前提下，要形成自己的核心竞争力。当你因为找不到工作期期艾艾、怨天尤人的时候，有一个很重要的原因是因为你没有自己的核心竞争力，对于应聘单位来说你的身上没有他们想要的特长。我曾经认识的一个体能教练，学体育出身的他却精通英语和德语，现在每小时的课时费就在1000左右，而国内很多体能教练的课时费只有200左右。在四年大学生活中，形成超越其他同学的核心竞争力，才不至于“泯然众人”。
“赢在考试却输在就业”，这是很多成绩好的同学尤其是女生苦恼的问题。死读书，读死书，缺乏社会实践，让学校培养了一批“畸形”人才。因此，在学习好书本知识的同时，大学生要勇于走出校门，多参与社会实践。只有参与实践，你才清楚地知道自己学到了多少东西，学懂了多少东西。
在就业形势如此严峻的情况下，大学生应该摆正自己的位置，放低自己的眼光，放下自己的身段。眼高手低，是当代大学生的通病，“万般皆下品，唯有读书高”，根深蒂固的观念害苦了很多人，体面、高薪的工作似乎成了大学生不懈的追求。其实不是如此，每个行业都需要人才，每个行业都能干出一番事业。工作原本没有高低贵贱之分，如果一个村官能够带领村民发家致富，如果一个清洁工能干出一个清洁公司，不是一样地令人尊敬吗？就业难，这个问题也是一个地域性问题，如果能把眼光投入到中国广袤的农村，如果能勇于去基层开创一片天地，也许你就能拨开云雾见月明了。
在踏出校门之前，我觉得还有一个很重要的事情需要去做的就是学会尊重人，学会如何与人相处，这对于职场新人很重要。良好的沟通能力，融洽的人际关系会让你的职业生涯一马平川的。
最后，我觉得一个人还是需要理想来支撑的，不浮躁，不颓废，拥有一个理想，并且保持一份良好的心态，始终朝着一个目标前进，终将会穿越金融危机的迷雾的，终将会成就自己的一番事业的。
（这只是我个人的一些想法，如果您有什么好办法，请大家写下来，希望能给大学生一些切实可行的办法，帮助他们共渡难关！） 本贴于 2009-03-06 10:44:07 被【黑脸儿兄】修改