分析求职各阶段侵权情形及应对措施
分析求职各阶段侵权情形及应对措施
10商英2班 冯艳莉 431
一、招聘面试阶段
1、招聘之名非法敛财
服务费付出之前，中介机构承诺招聘信息浩如烟海，总有适合你的职位；可一旦付了费得到了那些信息之后，要么是单位不需要招人，要么就是对口职位刚刚招聘完毕，总让你不得所愿。事后才知是场明摆着的骗局，软弱者自认倒霉，较真者也追讨无门。
法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用（包括押金或保证金），所以，那些任职初期需要先缴各种押金的公司是不合法的；而规模很小、态度恶劣却敢开口收取服务费的中介机构，不用多想，一定是想骗取求职者金钱的非法组织。遇到交钱时就应当瞪大眼睛、提高警惕，牢牢按住地包是求职应聘过程中首先需要注意的。
2、以招聘之名盗取信息
先在报纸或网络上公布一些待遇诱人的招聘信息，要求求职者提供自己的身份证号码或复印件，这在求职人员看来也许再正常不过，不光这，只要是自己期待的工作单位，就算要提供结婚证、房产证甚至银行账户也都毫不犹豫地通通奉上。直到一段时间之后发现自己的个人利益受到侵害时才恍然大悟上了不法分子的当。 当对方要求你提供奇怪的证明材料时一定要多留个心眼，在任何情况下都不能向只有一知半解的“招聘单位”透露有关任何你的隐私信息，一旦发现侵权迹象应当即报案。
3、以招聘之名宣传自己
无名企业在招聘会上挂出巨幅宣传画，展位布置得极其鲜亮夺目；当求职者进行职位询问时，招聘者则对企业文化侃侃而谈数十分钟，末了再每人赠送一本精美宣传画册；网上某公司的招聘信息已经挂了半年之久，只招一两名、要求不高的职位也是如此。让人不禁怀疑，它们是否真的在进行招聘，难道说真是在借招聘之名行广告之实，醉翁之意不在酒吗？
求职者在面谈时若发觉有广告之嫌，应及时抽身，更不要浪费时间去等待这类企业的录用通知。
二、签订就业协议书与劳动合同阶段
1口头约定
有些毕业生在毕业前通过实习,和用人单位达成了录用的意向。但只是进行了口头的约定，而没有任何协议、合同。在收到不公正待遇的时候因没有合同而无法得到保护和赔偿。所以，一定要与用人单位签订劳动合同即使是就业协议也不能代替劳动合同。
2试用期过长
有些单位采取长时间试用期而骗取劳动，《劳动法》规定，试用期不能超过6个月。具体来说就是劳动合同期限不满六个月的不设试用期，劳动合同期限在六个月到一年的试用期最长不超过一个月。劳动合同期限在一至三年的试用期最长不得超过三个月，劳动合同期限在三年以上的试用期最长不得超过六个月。并且试用期只能在劳动公司中约定不允许单位单独签订试用期合同否则试用期不成立该期限即为劳动合同期限。 3合同条款缺失存在陷阱
例如：有些单位在合同中，缺少劳动保护和合同终止条件等内容。或者在合同中出现“用人单位可以随时根据需要变更劳动合同”等陷阱内容。对此，在签订合同时应自习检查条款的内容以及是否齐全、是否合法。 4廉价劳动力
有些用人单位不讲究诚信，在合同中以各种方式和陷阱，以低廉的报酬骗取毕业生的劳动力，甚至低于《劳动法》的最低要求。
三、到单位报到上班阶段
在实际生活中，我们常会遇到过于加班的问题，这里我们要注意，用人单位提出的加班才属于加班，而且加班一般每日不得超过三小时，每月不得超过36小时，比如自己加班做策划案的行为，就不属于加班，只能算自己的义务劳动了。关于计算加班工资的问题，应该是自己月收入的全额工资，而并非基数工资，这一点我们应该尤其注意，还有就是关于缴纳社会保险的问题，关于享受法定节假日带薪休息的问题等等。
大学毕业生的就业权益之所以屡屡受不法侵害，原因主要在于三个方面：①供需双方信息不对称；②相关操作程序不规范，缺乏有效的市场监管；③大学生维权意识匮乏，权益救济机制难以发挥有效作用。而信息渠道不畅通，供需双方信息不对称是最为重要的一个原因。很多招聘单位往往利用信息渠道的不畅通和招聘渠道的种种漏洞制造求职陷阱。常见的求职陷阱有以实习、试用为名，收取各种形式的“风险抵押金”、“保证金”；以招聘销售人员、市场营销人员名义招聘上岗工作，跌入非法传销网络；“小广告”及网上欺骗等。造成大学生就业权益受到侵害的形式是多种多样的，法律、政策缺位，有关部门监管不利以及大学生自身急于求成、缺乏社会经验、维权意识是形成这一“灰色地带”直接原因。
针对大学生在兼职和工作过程中可能遇到的种种侵害我们合法权益的情况，首先在选择工作时（包括兼职），我们应该注意，选择那些正规的声誉比较好的企业或单位，或仔细观察辨别看它是否是真心用工，还是属于恶意欺诈，当然，这也是比较难判断的，主要要有一定的社会经验。其次，在当初商定的时候，将工资、工作时间、福利待遇等关键性问题讨论清楚，必要而且可以的话，一定要签订劳动合同。在没有劳动合同的情况下，要提前注意收集相关的证人证词，比如使用录音工具录音等。
总之，对大学生来说，不管求职前、求职中还是求职后，遇到对于侵犯自身利益的情况，一定积极寻求帮助和维权。