4公司岗位说明书
岗位名称
所属部门
直属上级
岗位目的仓储物流部部长仓储物流部总经理岗位编号岗位定员直属下级ZHGK-CCWLB-0331人仓管员负责管理公司各类原材料、辅料、产成品、零部件、设备等物资的
入库、保管、库存控制、出库、配送等活动，做到物资收发迅速准确。
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1. 全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况，根据商场销售进度以及采
购计划进度，确保产品正常进出库房以及产品得完整性；
2. 对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；
3. 及时与业务部沟通厂方到货情况，并组织人员做好接货准备；
4. 及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录，对物品得出入库要及时验
收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈；
5. 督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出
原因予以调帐或上报公司领导处理；
6. 负责安排每天工作有序进行，并定期对仓管员工作培训和岗位考核；
7. 刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区得
工作作出相应得调整，达到有效管理仓库得目得。
8. 严格放行条得签发和使用，不得乱发乱签放行务；
9. 监督好所有物品得保管工作，所有进出仓库得物品均须有相关责任人签
字；
10. 做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到得问题，积极提出
合理化建议；
11. 以身作则，用正确得工作方法，积极负责得态度处理仓库日常工作；
12. 关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工得困难和问题。发扬团队精
神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库得工作；
13. 对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；
14. 井然有序；
15. 加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器得
设防工作；
16. 对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见；
17. 定制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；
18. 按照公司得发展规划拟定部门人员编制，报公司批准；
19. 配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；
20. 认真、仔细、负责做好配送中心得出样、送货提成统计明细。总经理、公司各个部门
供应商