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    与《没有秘密长不大说课稿》相关的范文

  • 02-27 办公室不宜说的话
  • 1、薪水问题可以交流吗?   薪水也是需要回避的话题   很多公司不喜欢职员之间打听薪水,因为同事之间工资往往有不小差别,所以发薪时老板有意单线联系,不公开数额,并叮嘱不让他人知道。同工不同酬是老板常用的手面,用好了,是奖优罚劣的一大法宝,但它是把双刃剑,用不好,就容易促发员工之间的矛盾,而且最终会掉转刀口朝上,矛头直指老板,这当然是他所不想见的,所以对“包打听”之类的人总是格外防备。   有的人 ...

  • 07-04 市委党校领导班子共产党员先进性标准
  • 一.有坚定的理想信念 认真学习马列主义.毛泽东思想.邓小平理论,特别是"三个代表"重要思想,自觉用科学的.先进的理论武装头脑,指导行动,熟悉党的基本知识识增强党的意识,积极学习贯彻落实党的路线方针政策:有坚定的共产主义远大理想和建设中国特色社会主义信念,自觉抵制各种错误思想. 二.有严明的政治纪律 在政治上.思想上.行动上始终同党中央保持高度一致,在大是大非面前旗帜鲜明.立场坚定:对党忠诚,不编造

  • 02-09 潮流系.家族群管理制度
  • 潮流系、家族群管理制度 1、家族的职位等级分为五级,自上而下为:创始、高层[也就是联盟或是股东]、高管、普通管理员、普通成员。每一位家族高管将会被分到相应的职务,请用心履行好自己的责任,维护家族的利益,坚持责任义务与权利并存的原则。 2、家族中,创始和高层高管QQ必须6个小时在线以便联系,如若因事不能在线必须请假。长时间不做好自己高管本职工作者一律请出家族处理。 3、家族每一位成员都有提出意见或建 ...

  • 10-05 家庭委员会成员行为准则
  • 家庭委员会成员行为准则 第一编 总则 第一章 准则的任务、原则和适用范围 第一条 为了约束家庭委员会领导干部及成员的行为,创造一个幸福、和谐的社会主义小家庭,根据《中华人民共和国宪法》、《刑法》、《婚姻法》等法律法规的规定,结合自身及他人建设家庭的成功经验与实际情况,经家委会全体成员协商一致,制定本准则。 第二条 家委会的主要任务是利用一切可以利用的资源,在不违反宪法法律、行政法规、国家政策;在不 ...

  • 11-15 检讨书9
  • 王老师: 请允许我这样称呼你,这样可以让我想起小学时写检讨书的感觉,在此引用我当时班主任的一句话“态度要端正,检讨要彻底!” 我错了,脾气差是我不对。 俗话说“脾气差就是惯的”,我是从小生活在蜜糖里,长大以后依然生活在蜜糖里,好像一个长不大的孩子。小时候是妈妈惯我,那是因为我是妈妈身上的肉;长大以后是王老师惯我,那是因为她对小朋友的关爱。长大以后有人管已经是天大的乐事了,我竟然还敢不听话,经常惹王 ...

  • 08-07 学习贯彻党章要解决好几个问题
  •   党的十六大通过的党章,是根据马克思主义建党学说的基本原理,总结和吸收党在长期实践中形成的重要经验形成的,在党内具有最高的权威和最大的约束力。只有认真学习、自觉遵守、切实贯彻、坚决维护党章,才能不断适应新形势新任务的要求,全面贯彻落实科学发展观,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设。   认真学习、自觉遵守、切实贯彻、坚决维护党章,要紧密联系当前改革发展稳定工作的实际,紧密联系个人的思想 ...

  • 03-20 学习遵守贯彻维护党章,切实解决实际问题
  • 学习遵守贯彻维护党章,切实解决实际问题 党的十六大通过的党章,是根据马克思主义建党学说的基本原理,总结和吸收党在长期实践中形成的重要经验形成的,在党内具有最高的权威和最大的约束力。只有认真学习、自觉遵守、切实贯彻、坚决维护党章,才能不断适应新形势新任务的要求,全面贯彻落实科学发展观,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设。   认真学习、自觉遵守、切实贯彻、坚决维护党章,要紧密联系当前改革发 ...

  • 07-13 企事业单位知识产权管理制度
  •   目录   1.企事业单位知识产权管理制度概述...2   2.知识产权管理办法...4   3.专利管理办法...8   4.发明创造专利申请表...13   5.商标管理办法...16   6.技术合同管理办法...19   7.技术合同管理办法...22   8.保密协议...26   9.科研档案管理规定...29   10.知识产权奖励办法...33   11.发明创造奖评分表...3 ...

  • 05-21 辩论赛总结陈词:心中的秘密应该告诉家长
  • 辩论赛总结陈词:心中的秘密应该告诉家长 主席,评委,各位同学,大家好! 刚才我方队友已经从理论和事实等几个方面阐明了“心中的秘密应该告诉家长”,下面,我将再一次归纳总结我方观点。 第一,家长是我们的第一任启蒙老师,是他们教会了我们走路、写字和做人。他们给予我们的爱最无私、最宽广!所以,我们和他们之间就要象好朋友一样,手相牵、心相融、同甘苦、共患难。那么,我们还需要保有秘密,向他们隐瞒吗?! 第二, ...

  • 04-30 后进生转化工作的交流
  • 义不容辞的职责   转化后进生是班主任义不容辞的职责。每个班在不同程度上都有后进生,可如何对待他们呢?首先做到不厌弃他们,然后根据后进生的特点和形成原因做好转化工作。法国教育学家卢俊在他《爱弥儿》一文中写道:"人生当中最危险的一段时间是从出生到十二岁,在这段时间中还不采取摧毁种种错误和恶习的手段的话,它们就会发芽滋长,以至以后采取手段去改的时候,它们已经扎下了深根,以至永远也把它们拔不掉了。"在我 ...