2015年二级建造师法规资料整理-通俗易懂

2016.01.08 二建法规2Z204000 建设工程合同和劳动合同法律制度 15’ 2Z204020 劳动合同及劳动关系制度 4’~5’ 2Z204021 劳动合同订立的规定 2T 一、订立劳动合同应当遵守的原则

1、用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。 2、【民事合同与劳动合同的区分】

A 宗旨：民事合同：合同自由，国家被动干预，平等保护；

劳动合同：合同不自由，国家主动干预，强调保护劳动者。 B 合同形式：民事合同：灵活； 劳动合同：必须书面。

C 合同效力：民事合同：有效、无效、可撤销、效力待定； 劳动合同：有效、无效。 D 合同变更：民事合同：协商一致； 劳动合同：协商一致。 E 合同解除权：民事合同：双方平等行使；

劳动合同：劳动者辞职自由，单位非法定事由不得辞退劳动者 F 缔约过失责任：民事合同：有； 劳动合同：无。 G 违约责任制度：民事合同：有；

劳动合同：国家一般不承认，两个例外①专项技术培训的服务期的约定，可以约定违约金；②竞业限制可以约定违约金。 H 合同担保制度：民事合同：有；

劳动合同：禁止一切担保。 3、【劳动合同禁止担保】 二、劳动合同的种类

1、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2、【用人单位不签订书面劳动合同的法律责任】 A 自用工日起，1个月内签订劳动合同。 B 一个月后未签订劳动合同要支付双倍工资。

C 自用工日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

3、【“应当订立”与“视为订立”无固定期限劳动合同的区别】

A 应当订立的法定情形：a 劳动者在该用人单位连续工作满十年的；b 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；c 已连续订立2次固定期限劳动合同，续订劳动合同的。

B 应当订立的法律后果：用人单位违法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立之日起向劳动者支付双倍工资。

C 视为订立的法定情形：用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的。

三、劳动合同的基本条款 PPT 2014年考

四、订立劳动合同应当注意的事项

（一）建立劳动关系即应订立劳动合同 PPT

1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。 （二）劳动报酬和试用期

1、劳动合同对劳动报酬约定不明确，引发争议的，分三步走，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。

2、劳动合同对劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，分三步走，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。 3、试用期的规定2014年考

4、劳动者在试用期的工资2014年考，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

5、【劳动报酬、劳动条件的法定要求】

【模拟题，P127~128】《劳动合同法》中有关劳动报酬、劳动条件规定，说法正确的事（）

A 劳动合同中有关劳动报酬和劳动条件的约定，不得高于集体合同规定的标准 B 集体合同中有关劳动报酬和劳动条件的约定，不得低于当地政府规定的最低标准

C 劳动合同最劳动报酬约定不明的，且协商不成的，适用集体合同的规定 D 劳动合同对劳动条件约定不明的，且协商不成的，适用集体合同的规定 E 劳动合同对劳动条件约定不明的，且协商不成的，使适用国家有关规定 【答案】BCD

【解析】A 劳动合同中有关劳动报酬和劳动条件的约定，不得低于于集体合同规定的标准。E 劳动合同对劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，分三步走，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。 6、【劳动合同试用期】2014年考 了解 A 合同期＜3个月的试用期为零

B3个月≤合同期＜1年的试用期不得超过1个月 C1年≤合同期＜3年的试用期不得超过2个月 D 合同期≥3年的试用期不得超过6个月

E 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

F 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不的约定试用期

G 试用期包含在劳动合同期限内

H 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 （三）劳动合同的生效与无效 PPT 没有考过 1、【劳动合同的生效与无效】

【模拟题，P127~128】以下关于劳动合同效力，说法正确的是（）

A 劳动合同双方签字或者盖章时间不一致，以最先一方签字或者盖章的时间作为生效时间

B 欺诈胁迫或者乘人之危订立的劳动合同，一方可以请求劳动争议仲裁机构予以撤销或者变更

C 用人单位免除自己责任，排除劳动者权利的劳动合同条款无效

D 劳动合同无效，劳动者已经付出劳动的，可以请求参照合同约定支付劳动报酬 E 对劳动合同无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或法院确认

【答案】CE

【解析】a 劳动合同双方当事人签字或者盖章的时间不一致，以最后一方签字或者盖章的时间为准b 劳动合同没有撤销或者变更制度，只有无效这一种d 劳动合同无效，劳动者已经付出劳动的，可以请求参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定 五、集体合同

1、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。即劳动合同>集体合同>最低标准。 2Z204022 劳动合同的履行、变更、解除和终止 2’ 一、劳动合同的履行和变更 PPT

（一）用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务

1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 （四）用人单位发生变动不影响劳动合同的履行

1、用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

2、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 二、劳动合同的解除和终止 PPT 必考

2、【劳动者辞职】

A 提前通知解除（预告解除）、随时通知解除、无通知解除三种形式

B 【预告解除】是指用人单位无过错时，劳动者解除劳动合同应该提前30天以书面形式通知单位（试用期内应提前3天通知），并且无经济补偿。

C 【随时通知解除】是指在用人单位有法定过错行为、侵害劳动者权益的六种情况下，允许劳动者行使随时解除权，并且可以主张经济补偿。

D 【无通知解除】是指如果用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或用人单位违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。劳动者并可以主张经济补偿。 3、【2013真题】

劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的是（） A 用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动报酬或劳动条件

B 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动 C 用人单位未及时足额支付劳动报酬

D 用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者的权益。 【答案】B

【解析】ACD 是随时通知解除，B 是无通知解除 4、【模拟题】

劳动合同解除，用人单位应当支付经济补偿金的情形是（） A 用人单位依法随时解除劳动合同 B 用人单位依法预告解除劳动合同

C 劳动者因为工作报酬过低提出解除劳动合同 D 劳动者因为单位拖欠工作报酬提出解除劳动合同 E 用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同 【答案】BCDE

【解析】a 随时解除是劳动者有过错，无经济补偿b 单位预告解除，有经济补偿，因为劳动者无过错c 因为单位无过错，有经济补偿d 有经济补偿，因为单位有过错e 单位主动先提出协商解除，有经济补偿

6、【经济性裁员】

我国法律对经济性裁员的限制是 A 要符合法定事由 B 要符合法定人数 C 要符合法定程序

8、【用人单位违法解除】

违法解除的含义：除协商解除、经济性裁员、随时解除（6种）、预告解除（3种）外，单位不得辞退劳动者。

9、【模拟题，P132】

劳动合同依法解除，用人单位支付经济补偿金的标准（）不正确 A 按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准 B 月工资是指劳动者在合同解除前的上月工资

C 劳动者月工资超过本地区上年度职工月工资3倍的，按3倍支付 D 经济补偿的年限最高不超过12年 【答案】B

【解析】a 补偿标准每满1年支付1个月工资，不满半年的按半年算，超过半年的按1年算。上班1年2个月补1.5个月算，上班1年7个月补2个月算b 月工资指的是前12个月平均工资c 工资最高按3倍封顶d 工作年限很长的按12年封顶

10【模拟题】某施工单位技术负责人李某2009年3月上班，2010年5月施工单位以李某怀孕不能胜任工作为由将其解雇。当地上年度职工月平均工资为2500元，李某上月工资6000元，前12个月平均工资8500元，如李某不愿回单位上

班，可主张（）赔偿金。 A 12750元 B 25500元 C 11250元 D 22500元 【答案】D

【解析】单位有过错，李某可主张赔偿金是补偿金的2倍，李某上班1年2个月应补偿1.5个月工资，应赔偿3个月工资，李某前12个月平均工资8500元大于当地上年度职工月平均工资2500元的3倍，所以按7500元算，7500X3是赔偿金是22500元。

2Z204023 合法用工方式与违法用工模式的规定 0’~1’ 了解 考的可能性非常小 二、劳务派遣 了解 有时间就看，没时间可以不看 2Z204024 劳动保护的规定 0’~1’ 了解 PPT 2Z204025 劳动争议的解决 0’~1’ 二、劳动争议的解决方式 （二）仲裁

1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 3、【劳动仲裁】

A 劳动法是独立的法律部门，有独特的游戏规则，注意掌握 B 劳动合同不是民事合同，不适用《合同法》；

4、一般劳动纠纷：知道后1年内；拖欠报酬：离职后1年内。 5、一般劳动纠纷：先裁后审；拖欠报酬：可直接申请支付令。 2Z204030 相关合同制度 2’ 冲刺再看 2Z204031 承揽合同的法律规定 必考

一、承揽合同的特征 2014年考 二、承揽合同当事人的权利义务 （二）定作人的义务 2. 支付报酬的义务 1、第一段

3. 依法赔偿损失的义务

1、定作人中途变更承揽工作的要求，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。 三、承揽合同的解除

（三）定作人的法定任意解除权

1、定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。 2Z204032 买卖合同的法律规定 一、买卖合同的法律特征 看四个小标题 二、买卖合同当事人的权利义务 （一）出卖人的主要义务 3. 瑕疵担保义务

1、出卖人的瑕疵担保义务，可分为权利瑕疵担保义务和物的瑕疵担保义务。 （1）权利瑕疵担保义务

1、如果出卖人对于出卖的标的物没有所有权或处分权，或者没有完全的所有权或处分权，或者其处分涉及第三人的物权、知识产权等权益，则称其标的物存在权利瑕疵，出卖人因此应当承担权利瑕疵担保责任。 2Z204034 租赁合同的法律规定 二、租赁合同的内容和类型 （二）租赁合同的类型

1、租赁合同可以约定租赁期限，但租赁期限不得超过20年。超过20年的，超过部分无效。

2、租赁期限6个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。 案例

（2）如果江女士的房屋卖给了第三人，张先生可以继续承租。 2Z204035 融资租赁合同的法律规定 一、融资租赁合同的法律特征 （一）出租人身份的二重性

2Z204036 运输合同的法律规定 2014年考 2Z204037 委托合同的法律规定

案例 3. 分析

（1）这一段看看

2016.01.12 二建法规2Z205000 建设工程施工环境保护、节约能源和文物保护法律制度 4’

2Z205010 施工现场环境保护制度 2’ 2Z205011 施工现场噪声污染防治的规定 一、施工现场环境噪声污染的防治

（一）建筑施工场界环境噪声排放标准的规定

1、建筑施工场界环境噪声排放限值，昼间70分贝，夜间55分贝。 2、夜间噪声最大声级超过限值的幅度不得高于15分贝。 3、昼间是06：00到22：00，夜间是22：00到次日06：00 （二）使用机械设备可能产生环境噪声污染须申报的规定

2Z205020 施工节约能源制度

2Z205021 施工合理使用与节约能源的规定 三、施工节能的规定 1T

1、对建筑物及构筑物采用节能、节水、节地、节材的技术工艺。 （一）节材与材料资源利用

1、对无毒无害的固体废物生产建筑材料国家是鼓励的。 2、对散装水泥的使用国家是鼓励的。 3、对预拌混凝土和预拌砂浆国家是推广的。 4、对生产、销售、使用粘土砖国家是禁止的。 5、【施工节能】

【2014建筑实务真题】下列施工技术中，属于绿色施工技术的有（） A 自密实混凝土应用 B 实心粘土砖应用 C 现场拌和混凝土 D 建筑固体废弃物再利用 E 废水处理再利用 【答案】ACDE

【解析】a 没有噪声，不用振动棒的b 不环保c 推广的d 鼓励的e 鼓励的 （二）节水与水资源利用 1. 提高用水效率

（2）施工现场碰洒路面、绿化浇灌不宜使用市政自来水。现场搅拌用水、养护用水应采取有效的节水措施，严禁无措施浇水养护混凝土。

（4）现场机具、设备、车辆冲洗用水必须设立循环用水装置。项目临时用水应使用节水型产品，安装计量装置，采取针对性的节水措施。

（6）施工现场分别对生活用水与工程用水确定用水定额指标，并分别计量管理。 （7）在签订不同标段分包或劳务合同时，将节水定额指标纳入合同条款，进行计量考核。 2. 非传统水源利用

1、【2014一级真题】根据《绿色施工导则》，水源利用中，应当优先采用（） A 地下水作为混凝土搅拌用水 B 市政自来水作为混凝土冲洗用水 C 中水搅拌 D 中水饮用 E 收集雨水养护 【答案】CE

【解析】a 使用地下水作为混凝土搅拌用水，有一个前提，是在处于基坑降水阶段的工地，宜优先采用地下水作为混凝土搅拌用水、养护用水、冲洗用水、部分生活用水b 冲洗用水优先采用非传统水源，尽量不使用市政自来水 （四）节地与施工用地保护 3. 施工总平面布置

2Z205030 施工文物保护制度 1’

2Z205032 在文物保护单位保护范围和建设控制地带施工的规定 必考 1、【文物保护单位的保护范围、建设控制地带】 本体＜保护范围＜建设控制地带 一、文物保护单位的保护范围

1、县级文物保护单位自核定公布之日起1年内，由核定公布该文物保护单位的人民政府划定保护范围，作出标志说明，建立记录档案，设置专门机构或者指定专人负责管理。

二、文物保护单位的建设控制地带

四、在文物保护单位保护范围和建设控制地带施工的规定

（一）承担文物保护单位的修缮、迁移、重建工程的单位应当具有相应的资质证书

1、承担物保护单位的修缮、迁移、重建工程的单位应当同时取得文物行政主管部门发给的相应等级的文物保护工程资质证书和建设行政主管部门发给的相应等级的资质证书。

（三）在文物保护单位保护范围和建设控制地带内从事建设活动的相关规定 1、因特殊原因需要在文物保护单位的保护范围内进行其他建设工程或者爆破、钻探、挖掘等作业的，必须保证文物保护单位的安全，并经核定公布该文物保护单位的人民政府批准，在批准前应当征得上一级人民政府文物行政部门同意。 2、【要点】

A 在建设控制地带内进行建设工程，设计方案应当报批（谁划定谁批准） B 在保护范围内不得进行其他建设工程或者爆破、挖掘、钻探作业。确有必要的，必须报批（谁划定谁批准）

C 本体的修缮，设计施工方案经相应级别文物局审批及验收 3、【文物保护单位建设控制地带内进行工程建设】

【2012一级真题】在文物保护单位控制地带内进行建设的说法，错误的是（） A 全国重点文物保护单位周围的建设控制地带的划定，应报国务院批准 B 不得建设污染文物保护单位及其环境的设施

C 不得破坏文物保护单位的历史风貌

D 进行爆破作业，需经国务院文物行政部门批准 E 全国重点文物保护单位不得拆除 【答案】AD

【解析】a 建设控制地带的划定都是由省、自治区、直辖市政府批准d 有2个错误：1保护范围内不得进行爆破作业，控制地带内没有要求2在保护范围内的不得已的爆破，应该是谁圈的保护范围谁批准，并非文物局批准。控制地带是对设计做控制，并不是对施工做控制。

2Z205033 施工发现文物报告和保护的规定 详见PPT260 1、【施工现场发现文物】

【模拟题】根据文物保护法律法规，在工程建设中，施工单位的义务是（） A 在工程范围内事先进行考古调查和勘察 B 发现文物时作业人员应立即报告本单位负责人 C 发现文物时立即停止施工，保护现场 D 对文物可能氧化损害的，立即发掘抢救 【答案】C

【解析】a 考古调查和勘探应该是省文物局组织b 发现安全事故是先报告单位负责人，发现文物时是先报告当地文物局d 应就地掩埋，立即报告当地文物局。 2、进行占地2万平方米以上的大型基本建设工程时，建设单位应当事先报请省级文物行政部门组织考古调查、勘探。未按规定进行考古调查、勘探，擅自施工的，处20万元以上100万元以下罚款。

3、根据《文物保护法》，施工单位在发现文物时，应当立即停止施工，并立即报告当地文物行政保护部门。

2Z208000 解决建设工程纠纷法律制度 15’

2Z208010 建设工程纠纷主要种类和法律解决途径 1’~2’ 2Z208011 建设工程纠纷的主要种类 0’~1’ 一、建设工程民事纠纷 1、民和民之间的纠纷 二、建设工程行政纠纷

1、民和官之间的纠纷，是官的行政行为造成了民的损害，而不是民事行为造成的损害。 2、【模拟题】

以下不属于行政纠纷的是（）

A 建筑公司认为建设行政主管部门暂扣其安全生产许可证违法 B 投标人认为行政机关侵犯其合法的经营自主权的 C 当事人对行政机关作出的没收违法所得不服的 D 建设行政主管部门对建设工程合同争议进行的调解 【答案】D

【解析】d 进行调解是民事行为，行政纠纷不能调解，调解为私了，行政纠纷只能公了，没有私了。 3、【2007一级真题（改）】

某施工单位在参加投标中有违法行为，建设行政主管部门的处罚决定于5月20日作出，施工单位5月25日收到。8月1日施工单位欲通过有关途径申请撤销处罚决定，则说法正确的是（）

A 施工单位可以申请复议，也可以不经过复议直接起诉 B 施工单位应先申请复议，不服复议可以向法院起诉 C 施工单位只能向法院起诉

D 施工单位既不可以申请复议，也不可以向法院起诉 【答案】D

【解析】行政纠纷，公了，a60天内行政复议，不服复议的，15天内行政诉讼；b3个月内行政诉讼。5月25日到8月1日是66天，已经超过60天，不能行政复议，只能行政诉讼，向法院起诉。 2Z208012 民事纠纷的法律解决途径 1’

1、民事纠纷的法律解决途径主要有四种，即和解、调解、仲裁、诉讼。 一、和解

1、第二段和第三段了解、看一看 二、调解

1、调解的主要方式是人民调解、行政调解、仲裁调解、司法调解、行业调解、专业机构调节。

2、人民调解是人民调解委员会来调解；民间调解是普通人来调解。 三、仲裁

1、仲裁的调整范围仅限于民商事仲裁 2、仲裁的基本特点 A 自愿性 B 专业性 C 独立性 D 保密性 E 快捷性

F 执行的强制性和广泛性 四、诉讼

1、诉讼参与人包括原告、被告、第三人、证人、鉴定人、勘验人等。 2、民事诉讼的基本特点 A 公权性 B 程序性 C 强制性

2Z208013 行政纠纷的法律解决途径 没考过

1、行政纠纷的法律解决途径主要有两种，即行政复议和行政诉讼。行政复议是民去政府告官；行政诉讼是民去法院告官。 2、行政复议的基本特点 押题 2Z208020 民事诉讼制度 4’~5’ 2Z208021 民事诉讼的法院管辖 1’ PPT

2、【2009真题】

下列关于诉讼管辖的表述正确的是

A 所有第一审民事案件均应当由基层人民法院管辖 B 建设工程施工合同纠纷应当由不动产所在地人民法院管辖

C 受移送人民法院认为移送的案件不属于本院管辖的，可继续移送有管辖权的人民法院

D 房屋买卖纠纷不实行“原告就被告”原则 【答案】D

【解析】b 施工合同纠纷不属于房地产纠纷性质，不适用专属管辖c 只能T 一次d 房屋买卖纠纷是一种房地产纠纷，不实行“原告就被告”原则，要在房产所在地起诉。 3、【协议管辖】

A 合同当事人可以通过书面协议从被告住所地、合同履行地、原告住所地、合同签订地、标的物所在地（5家）法院中选择确定一家管辖法院，并只能在约定的法院起诉。

B 如无约定、约定不明或约定错误，则向被告住所地或合同履行地法院起诉 4、【管辖权异议】（2014一）

当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间（被告收到起诉状副本之日起15日内）提出。未提出管辖权异议并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖的除外。 2Z208022 民事诉讼的当事人和代理人 1’ 一、当事人

1、广义的民事诉讼当事人包括原告、被告、共同诉讼人、第三人。 2014年二级考了 （三）第三人

1、第三人因不能归责于本人的事由未参加诉讼，但有证据证明发生法律效力的

注意：施工合同纠纷不属于房地产纠纷性质，不适用专属管辖。

判决、裁定、调解书的部分或者全部内容错误，损害其民事权益的，可以自知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起6个月内，向作出判决、裁定、调解书的人民法院提起诉讼。 2014年二级考了 二、诉讼代理人

1、当事人、法定代理人可以委托1~2人作为其诉讼代理人。 2、下列人员可以被委托为诉讼代理人 A 律师、基层法律服务工作者 B 当事人近亲属或工作人员

C 当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民 3、【诉讼当事人与诉讼代理人】

【模拟题，P300】以下关于民事诉讼代理制度，说法正确的是（） A 当事人最多可以委托3名诉讼代理人

B 诉讼代理人不具备律师资格的，只能是当事人亲属

C 授权委托书必须载明委托事项和权限，并由委托人签名或盖章 D 授权委托书注明全权代理的，视为诉讼代理人取得全部诉讼权利 【答案】C

【解析】a 当事人、法定代理人可以委托1~2人作为其诉讼代理人b 三种人可以被委托为诉讼代理人：律师、基层法律服务工作者；当事人近亲属或工作人员；当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民d 非经当事人特别授权，代理人不得处分实体权利。仅注明全权代理，无具体授权的，视为一般代理。 2Z208023 民事诉讼的证据和诉讼时效 1’ 详见PPT 一、民事诉讼证据PPT376~380只考1’ 1、【证据种类】 2、【质证】 3、【证人作证】

4、【非法证据和瑕疵证据】 5、【证据证明力】 【模拟题，P307】

二、民事诉讼时效 1’ PPT381~385只考1’ （一）诉讼时效的概念 1、【诉讼时效概述】

A 诉讼时效为法定期间，不允许当事人双方约定 B 不适用诉讼时效的三种情况：存款、债券、出资。 （二）不适用诉讼时效的情形

（三）诉讼时效期间的种类 1、【诉讼时效种类】

（四）诉讼时效期间的计算方法 了解 PPT 1、【诉讼时效起算】 2、【模拟题，P308】 （五）诉讼时效中止和中断 2. 诉讼时效中断

（7）义务人作出分期履行、部分履行、提供担保、请求延期履行、制定清偿债务计划等承诺或者行为的，应当认定为民法通则第140条规定的当事人一方“同意履行义务”

1、【诉讼时效中止和中断】

2Z208024 民事诉讼的审判和执行程序 2’ 一、民事诉讼的审判程序 1’ （一）一审程序 1. 起诉 （1）起诉条件

起诉必须符合下列条件：a 原告是与本案有直接利害关系的公民、法人、其他组织；b 有明确的被告；c 有具体的诉讼请求、事实和理由；d 属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 1、【起诉条件】 【2009一，P311】 3. 开庭审理 （1）开庭审理方式

1、开庭审理根据是否向公众和社会公开，分为公开审理和不公开审理。

注：无论是否公开审理，判决一律应当公开。 （5）宣判

1、【法院先行调解】 【2011真题，P313】

2、【当事人不到庭或中途退庭】

【模拟题，P313】开发商起诉建筑公司要求赔偿工期延误损失，建筑公司反诉开放商支付拖欠工程款。开发商发现胜诉机会很少，开庭时不再诉讼参加，法院发出传票也拒绝接收。则案件的审理结果是（） A 判决建筑公司胜诉

B 开发商要求赔偿工期延误的诉讼缺席判决 C 建筑公司的反诉中止审理 D 建筑公司的反诉缺席判决 【答案】D

【解析】原告不到庭，按撤诉处理；被告不到庭，缺席判决。 （二）第二审程序 1. 上诉期间（2014二）

3. 第二审人民法院对上诉案件的处理

1、第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：

3、【2013真题，P314】

法院2月1日作出一审民事判决，判决书2月5日送达原告，2月10日送达被告，当事人双方均为提出上诉，该判决书生效之日是2月（）日 A 1 B 26 C 5 D 10 【答案】B

【解析】判决书生效是送达之日后15后生效，本题原告可上诉期间为6日~21日，被告可上诉期间为11日~26日，如果均未上诉则生效，所以是26日生效。 （四）审判监督程序 了解 0’~1’ 1. 审判监督程序的概念 1、翻案

2、审判监督程序即再审程序，是指由有审判监督权的法定机关和人员提起，或由当事人申请，有人民法院对发生法律效力的判决、裁定、调解书再次审理的程序。

3、【审判监督程序（再审程序），P315~316】

当事人申请再审，应当在裁定、判决生效后6个月内提出；四个例外：a 发现新的证据 b 原判决主要证据为伪造 c 据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更 d 发现审判人员在审理该案件时贪赃枉法的，自知道或应当知道之日起6个月内提出。

4、【模拟题】下列各行为主体的行为不符合我国民事审判程序的有（） A 甲被告在收到法院发送的起诉状副本后不提交答辩状

B 乙二审法院对当事人没有提出上诉请求的事实和适用法律一律不予审查 C 丙二审法院发现原判决认定事实不清且严重违反法定程序，查清事实后改判 D 丁在判决、裁定发生效力后6个月后发现原审法官在审理案件时接受对方当事人贿赂，枉法裁判的，立即申请再审。 【答案】C

【解析】a 被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理 b 二审法院民事纠纷国家不主动，二审只针对上诉状提出的问题来审查 c 事实不清且严重违反法定程序是要发回重审的 d 四个例外：a 发现新的证据 b 原判决主要证据为伪造 c 据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更 d 发现审判人员在审理该案件时贪赃枉法的，自知道或应当知道之日起6个月内提出。 2. 审判监督程序的提起 （1）人民法院提起再审的程序 （2）当事人申请再审的程序 （4）人民检察院的抗诉

二、民事诉讼的执行程序 1’ PPP393~397只考1’ （二）执行的根据 1、执行的根据主要有： （1）人民法院 （2）人民法院 （3）仲裁机构 （4）公证机关 （5）人民法院 （6）我国行政机关 （7）人民法院

2Z208030 仲裁制度 5’~6’

1、仲裁有下列三项基本制度 （2014一） 一、协议仲裁制度 二、排除法院管辖制度 三、一裁终局制

2、【仲裁法的适用范围】

A 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

B 劳动争议（伙计~老板）和农业承包合同纠纷（村民~村委会）的仲裁，不适用仲裁法。

C 婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷（家里人~家里人）不能仲裁。 D 依法应当由行政机关处理的行政争议（民~官）不能仲裁。 2Z208031 仲裁协议和仲裁受理 1’ 一、仲裁协议

（一）仲裁协议的形式

1、仲裁协议应当采用书面形式，口头方式达成的仲裁意思表示无效。 （二）仲裁协议的内容 PPT 每年都考 看书看不懂要看PPT

2、【2012一】

施工合同的解决争议条款约定“所有争议提交合同履行地仲裁委员会或人民法院管辖”。当该合同产生纠纷时，当事人（） A 应当向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁

B 既可以向仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院起诉 C 只能向合同履行地的人民法院起诉 D 必须重新确定受诉人民法院 【答案】C

【解析】a 既约定仲裁又约定诉讼的，仲裁协议无效，只能诉讼 b 合同纠纷在约定的法院起诉，双方约定了法院，在合同履行地，只能在约定的范围起诉。 3、【2013二】

某施工合同约定；发生争议由仲裁委员会或有管辖权的人民法院管辖，根据该条

款，对该争议享有管辖权的应为（）

A 合同履行地法院

B 仲裁委员会

C 合同签订地法院

D 被告住所地法院

E 原告住所地法院

【答案】AD

【解析】a 既约定仲裁又约定诉讼的，仲裁协议无效，只能诉讼 b 合同纠纷在约定的法院起诉，但这个合同没有约定法院 c 在没有约定的情况下在合同履行地或被告住所地法院起诉。

（三）仲裁协议的效力 PPT

1、【仲裁超裁，P322~323】

仲裁事项由仲裁协议确定。仲裁裁决以仲裁协议约定的范围和申请人的请求为限，不得超裁。

2、【2012（6）真题】

某施工合同仅约定工程质量产生争议时由甲仲裁委员会仲裁。合同履行中，发包人与承包人在工程质量和工程价款上产生纠纷。承包人向甲仲裁委员会申请仲裁，发包人提出管辖异议，关于该案件仲裁受理的说法中，正确的是（）

A 质量与结算争议均应由甲仲裁委员会受理

B 合同仲裁条款约定无效

C 双方必须签订补充仲裁协议

D 双方协商不成，质量纠纷由甲仲裁委员会受理

【答案】D

【解析】质量争议已经约定了仲裁，所以只能仲裁，法院不能受理；由于工程价款超出了仲裁协议的约定范围，所以仲裁委员会无权受理，可以提示双方签订补充协议，扩大事项；如果双方达成协议，工程质量和工程价款均可仲裁；如果双方不能达成协议，则工程质量仲裁，工程价款到法院起诉。

3、【仲裁协议的独立性，P323】

合同无效，不影响独立存在的争议解决条款的效力。

（四）仲裁协议效力的确认

1、第一段看一下

2、第二段（2014二）

二、仲裁受理

（四）财产保全和证据保全

1、申请人在人民法院采取保全措施后30天内不依法申请仲裁的，人民法院应当解除保全。

2Z208032 仲裁审理的法定程序 1’ PPT

一、仲裁庭的组成（2014一）

1、【仲裁庭的产生，P324】

二、开庭和审理（2014二）

三、仲裁和解与调解

2、【2010真题，P325】

仲裁案件当事人申请仲裁后自行达成和解协议的，可以（）

A 请求仲裁庭根据和解协议制作调解书

B 请求仲裁庭根据和解协议制作裁决书

C 撤回仲裁申请

D 请求强制执行

E 请求法院判决

【答案】BC

【解析】在和解的情况下不能调解，所以不能制作调解书，要制作裁决书。

四、仲裁裁决 PPT

2Z208033 仲裁裁决的执行 1’

一、仲裁裁决的执行效力

1、当事人申请执行仲裁裁决案件，有被执行人所在地或者被执行财产所在地的中级人民法院管辖。（2014二）

2、第三段 押题

二、仲裁裁决的不予执行

1、第一段 （2012二）

2、第二段 （2013二）

2Z208040 调解与和解制度 0’~1’ 了解

2Z208041 调解的规定

一、人民调解

（二）人民调解的程序和调解协议

1、经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以按照《民事诉讼法》的规定，自调解协议生效之日起30日内共同向调解组织所在地基层人民法院申请司法确认调解协议。（2014一）

2Z208050 行政强制、行政复议和行政诉讼制度 3’~4’

2Z208051行政强制的种类和法定程序 1’

一、行政强制的种类 （2014二）

1、行政强制的种类包括行政强制措施的种类和行政强制执行的种类

2、【行政强制措施和行政强制执行的区分】

A 行政强制措施（静态）：行政机关为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大，对公民人身或财产进行暂时性控制。

B 行政强制执行（动态）：行政机关（自己或者申请法院）对拒不履行行政决定的公民或单位，依法强制履行义务的行为。

二、行政强制的法定程序

（三）申请人民法院强制执行程序

1、当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行行政决定的，没有行政强制执行权的行政机关可以自期限届满之日起3个月内，按照《行政强制法》有关规定申请人民法院强制执行

2Z208052 行政复议的范围、受理和复议决定 1T PPT

2、【2013真题】

下列事项中，能够申请行政复议的是（）

A 行政处分决定

B 招标投诉处理

C 质量纠纷调解

D 造价指导信息发布

【答案】B

【解析】a 官~官，只能走官和官的程序 c 民~民 d 官~全民

3、【2007一级真题】

建设行政部门对建设工程合同争议进行调解，施工单位不服，可以（）

A 申请行政复议或提起行政诉讼

B 申请行政复议后提起行政诉讼

C 申请仲裁或者提起民事诉讼

D 申请仲裁后提起民事诉讼

【答案】C

【解析】建设部门是来调解的，还是民~民之间的事不能行政复议，民~民之间是或裁或审，伙计~老板之间是先裁后审。

2Z208053 行政诉讼的受案范围、审理程序和判决执行 1’

一、行政诉讼受案范围 PPT

1、【行政复议管辖】

本级政府或上级行政机关

二、行政案件的审理程序

（二）审理

1、行政诉讼期间，除《行政诉讼法》规定的情形外，不停止具体行政行为的执行。

2、除涉及国家秘密、个人隐私和法律另有规定的外，人民法院应当公开审理行政案件。 注意：原告同时向两个有管辖权的法院起诉的，由先受理案件的法院审理。

3、人民法院审理行政案件，不适用调解。

4、【行政复议和行政诉讼程序要点】

A 行政复议和行政诉讼案件不适用调解

B 行政复议和行政诉讼期间具体行政行为不停止执行；除非是（官）决定停或者法律规定停

C 行政复议和行政诉讼期间，（民）可以向（官）收集证据，（官）不得向（民）收集证据。

D 法院是司法机关不是行政机关，对行政行为只做合法性审查不做合理性审查。法院对行政案件要么做维持判决（行政行为合法），要么做撤销判决（行政行为违法）。不允许走中间地段做变更判决。只有一个例外，行政处罚合法但明显过重时，可以做减轻判决。

5、【模拟题，P338】

行政诉讼案件不适用（）

A 公开审理

B 二审终审

C 开庭审理

D 法院调解

【答案】D

【解析】人民法院审理行政案件，不适用调解。

6、【2010一级真题，P338】

某施工单位认为工商行政管理部门对其罚款过重，向法院提起诉讼，法院经过审理，认为该行政处罚显失公平。关于法院对该案的处理，下列说法中正确的是（）

A 法院可以撤销该行政处罚，并判决将罚款改为警告

B 法院可以直接判决减少部分罚款金额

C 法院应当判决行政机关重新作出行政处罚

D 由于该行政处罚并不违法，法院应当维持原判

【答案】B

【解析】法院是司法机关不是行政机关，对行政行为只做合法性审查不做合理性审查。法院对行政案件要么做维持判决（行政行为合法），要么做撤销判决（行政行为违法）。不允许走中间地段做变更判决。只有一个例外，行政处罚合法但明显过重时，可以做减轻判决。

（三）判决

1、认定行政处罚显失公正（即同类型的行政处罚畸轻畸重，明显不公正）的，可以判决变更。