实验学校评优评先管理办法
08-30
实验学校评优评先管理办法
为有效调动广大教师的教育教学积极性，表彰先进、创先争优，促进我校教师队伍整体素质和核心价值观的提升，特制定本办法：
一、优秀教师。（参评1—5条）
1、热爱学校，认知学校办学思想，执行学校各项管理制度，服从并服务学校各项管理行为。
2、爱岗敬业，教学相长，出色完成教学工作。
3、教学成绩显著，学生及家长认可度高。
4、为人正直，作风正派，师德师风表现好。
5、团结老师，与同年级、同班级老师协调配合效果好。
二、优秀班主任。（参评1—9条）
6、热爱班主任工作，认真履行班主任工作职责，出色完成班级管理工作。
7、服从学校管理，服务学生发展；所带班级班风纯、学风浓，在同年级名列前茅，在全校具有典型性。
8、班级常规管理有特色，卫生工作、养成教育、纪律教育、文明礼仪教育等德育效果好。
9、经常与家长联系，家访工作、家函工作做得好。
三、师德标兵。（参评1—12条）
10、模范性地遵守校纪校规，榜样性地完成教育教学工作，示范性地爱岗敬业、任劳任怨。
11、大局意识强，一切工作都以学校的发展和学生的成长为重。
12、以身作则，廉洁从教；为人师表，终身学习。