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    与《综合部年度工作总结》相关的范文

  • 05-17 社会治安综合治理责任书
  •   为认真落实“谁主管谁负责”的原则,坚持“打防并举,标本兼治,重在治本”的方针,更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设,为公司改革和生产经营创造一个稳定的社会环境,按照上级的要求,结合公司的实际情况,特签订本责任书。   一、   组织领导   1、各基层党政领导要把本单位社会治安综合治理工作摆在议事日程,明确写入本单位年度工作计划,纳入内部管理范围,并作为本人年度述职报告的一项重要内容。向 ...

  • 10-05 教育先锋号事迹材料
  • 教育先锋号事迹材料 科室被推荐上报“自治区教育先锋号”,事迹材料存于此。 x市x中教研室是引领教师科研的排头兵,是一支锐意改革、求实创新的集体,他们以先进的教学理念、丰富多彩的教研活动和扎实有效的培训,近十年中成绩斐然,其工作特色及成绩如下: 一、课题为先-晴空一鹤排云上 教研室密切联系学校实际,坚持以课题为载体,开展校本研究,顺利结题的地区级课题15个,其中国家级课题2个。20XX年我校获得“国 ...

  • 11-15 市节能考核工作方案
  • 为了加快经济结构调整,转变增长方式,提高经济运行质量和效益,实现我市“十一五”规划确定的万元GDP能耗降低20%的约束性指标,根据国务院《关于加强节能工作的决定》和省政府《关于进一步加强节能工作的若干意见》、《陕西省节能目标责任评价考核实施方案》及《*市年度目标责任综合考核试行办法》、《*市节能减排综合工作方案》,特制订本实施方案。 一、实施节能目标责任评价考核的必要性 实施节能目标责任评价考核是 ...

  • 09-25 考核组2014年度综合考核情况汇报
  • 第四组20XX年度综合考核情况汇报 第四考核组 (20XX年1月27日)   20XX年1月22日-1月26日,本组按照我县20XX年度综合考核工作的部署和要求,先后对香梅乡、金龟镇、东风管理所、塘门口镇、城郊乡的20XX年度综合工作、单位领导班子及科级领导干部个人履职情况、单位领导班子及科级领导干部个人执行党风廉政建设责任制情况进行了认真考查考核。在5个被考核单位分别主持召开了测评大会和民主推优 ...

  • 03-30 乡镇卫生院年度工作目标考核方案
  • 乡镇卫生院年度工作目标考核方案 为推进医药卫生体制改革,进一步提高乡镇卫生院的管理水平和业务能力,充分调动基层医疗卫生人员的积极性,促进全县农村卫生及食品药品安全监管事业的协调快速健康发展,确保xx年度各项工作目标任务的实现,结合我县实际制定本方案。 一、指导思想 以xx重要思想和科学发展观为指导,按照构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的要求,充分发挥乡镇卫生院、社区卫生服务中心的基本医疗服 ...

  • 12-25 XX乡农业综合开发项目区绿色证书培训工作实施方案
  •   按照省市关于农业综合开发项目区绿色证书培训工作要求,20XX年在全乡范围内培训300名农民绿证学员,为了把此项工作落实到位,特制定如下方案: 一、 培训目的: 在全乡范围选拔一批优秀农民参加此次培训。提高学员的农业生产技术水平和农业经济效益,增加农民收入,并且通过学员的带动,使全乡农业生产水平得到一定程度的提高。 二、任务目标 20XX年度计划在全乡培训农民绿证学员300人(具体见附件) 三、 ...

  • 08-01 关于公司2014年度干部考核测评工作的通知及方案
  • 关于xxx公司20XX年度干部考核测评工作的通知 公司机关各办、基层各车间:   根据xx集团年度考核的有关规定,xxx公司20XX年考核工作由公司综合办统一组织,对分公司管理人员,专业技术人员进行考核,具体安排如下:   一、考核目的   1、改进工作绩效,提高工作技能。   2、作为年底兑现奖金发放的重要依据。   3、作为调整、任用、降职的主要参考。   4、增进上下级员工的沟通与了解,培养 ...

  • 11-25 学校综合素质评价年度总结
  • 学校综合素质评价年度总结 时间如水,岁月如梭.转眼间一个学年结束了。下面将我校的综合素质评价工作总结一下。 一、对综合素质评价工作的认识 我区的综合素质评价工作是为了深入推进基础课程改革,加快素质教育实施进程,促进学生全面发展,协同市里有关规定而开展的。小学生综合素质评价工作强调了家庭、社会的广泛参与,注重了人文理念,科学、公正的对每一位学生实施评价。以六个维度,20个要素为基本内容,结合学生的实 ...

  • 04-11 人事局做好公务员年度考核工作的经验材料
  • 做好公务员年度考核工作的经验总结   几年来,**区人事局针对公务员年度考核工作过程中突出存在的考核内容缺乏全面性、考核指标欠缺针对性、考核过程有失客观公正性、考核结果缺乏实效性等“四性”问题,认真开展调查研究,不断创新工作思路,把切实做好公务员年度考核工作作为强化公务员管理的重要一环,有效地促进了公务员年度考核的良性开展,推动了全区公务员队伍勤政廉政建设。   一、扩展考核层面,增强考核的参与性 ...

  • 01-31 ##中学综合督导评估汇报材料
  • 江阴市##中学综合督导评估汇报材料 指标代号:A285指标内容: 教师队伍。 ┏━━━━━┳━━━━━┓ ┃本项分值 ┃ 自评分 ┃ ┣━━━━━╋━━━━━┫ ┃ 70 ┃ 70 ┃ ┗━━━━━┻━━━━━┛ 自评综述: 我校是一所农村初中,原来的师资总体水平较为薄弱,特别是进 入新课程改革以来,部分教师的教育教学理念、教育教学理论修养和 实践新课程的业务能力都迫切需要提高。为此,学校从抓好行 ...