励精图治开新局解放思想立潮头(粮食储备库)

　　　　　　　　　　　　　励精图治开新局解放思想立潮头
　　　　　　　　　　　XX国家粮食储备库党支部书记、主任XXX
　　XX库近年来呈现出良好的发展态势，广大员工创新业、求发展的积极性空前高涨，上级领导给予朔州库很大关心与支持，全库广大员工对库领导班子寄予厚望。如何进一步建设好XX库，尽快发展XX库，已成为全库上下的一大宏愿。对此，我既感肩负使命、责任重大，又坚定信心、满怀豪情。我们决心按照既定的发展规划，抓住一切机遇，采取一切措施，调动一切力量，大胆创新，不失时机地推进“粮库建设现代化、员工素质全面化”的战略目标，争取在不远的将来把XX库建设成山西粮食系统在雁门关外一颗璀璨的明珠！具体运作中，注重把握以下几点：
　　一、制定科学决策，统一思想形成合力
　　XX库要发展，就必须有科学、清晰的工作思路，正确的发展战略和规划，树立科学的发展观。这也是统一集体意志、凝聚人心、鼓舞士气的坚强支柱和力量源泉。“思路决定出路，思路就是财富”。思路不清，就会引起人们思想混乱，员工的创造力就找不到凝聚点；发展思路不对就会空耗人们的创造热情，造成决策失误，导致班子团结涣散。因此，必须用科学的发展思路统一意志、统一思想，形成合力，使大家心往一处想，劲往一处使。
　　经过认真调查研究，库领导班子基本摸清了本库的发展潜力和优势。认为：朔州库仓储管理基础好，员工团结协作，一心一意谋发展的精神面貌好，多次受到上级表彰，如若再配上现代化的管理设备，培养现代化的管理人才，那么，朔州库就会有一个更大的飞跃，发生质的变化。为此，库领导班子果断向省局承诺：20XX年底高标准完成现代化粮库建设，响亮地提出了“粮库建设现代化，员工素质全面化”的发展思路。这一发展思路得到全库员工的一致赞同，成为全库上下统一意志，精诚合作、团结战斗的精神支柱，成为全库员工迎难而上，顽强拼搏的不竭动力。目前，我库现代化粮库建设各项工作已基本结束，员工学习培训气氛空前高涨，人员素质得到很大提升，为朔州库的再次创业提供了人才保障。
　　二、塑造过硬作风，影响带动周围的人
　　群众的力量是无穷的。只要有一支作风过硬的员工队伍，我们就能办成想要办的事，就能实现预期的奋斗目标。而“一把手”的作风如何，直接影响班子成员和广大员工的思想与行动。我深感，在塑造作风过硬的员工队伍方面，库主任责无旁贷，必须做到：
　　一要求实。要把自己从繁琐事务的纠缠中解脱出来，深入基层，开展调查研究，根据实际情况拿出解决问题的方法，力戒形式主义。若在一个单位工作几年，江山依旧，面貌不改，就是不合格，就是不称职。不能图虚名，摆花架子，要一步一个脚步印，踏踏实实地工作，把好事办实，把实事办好。今年，我们一定要很好地完成现代化粮库建设、建立完善企业文化建设的长效机制以及员工住房、小麦轮换等大事实事，使朔州库的整体面貌发生明显变化。
　　二要求细。千里之提，溃于蚁穴。做每件事都要深思熟虑，全面考虑，防止出现问题。要善于从小事中发现大道理，从小事中发现不足，我们工作出了漏洞，就是小事做得不好。今年以来，我库通过为员工过生日，赠送生日玉坠，举办集体聚会等看似微小的事，温暖了人心，形成了合力，推动工作不断向前发展。通过发放调查问卷、个别谈心、家访等方式，从员工那里倾听到了不少好的工作意见和建议，明白了工作中存在的问题，找准了解决方法。
　　三要求精。开展工作要统筹安排，讲求科学的方式方法，讲求工作效率。要仔细研究本单位的实际情况，分析自身的优势与不足，制订符合市场经济需要的科学、严谨、精细、完整的工作思路，指导本单位各项工作，还要按照形势发展需要，随时研究推进工作的新方法、新措施，使工作方法更科学、更合理、更符合广大员工的根本利益。同时还要善于借鉴学习别人的经验与作法，高标准完成各项工作。
　　三、加强学风建设，树立博学多识的形象
　　当今世界发展日新月异，新知识、新思想、新观念不断涌现，不学习就跟不上时代前进的步伐，就会落伍掉队，更无法履行好工作职责。因此，一定要加强学习，不断为自己“充电”，树立博学多识的形象，按照新时期共产党员的标准要求，做终身学习的模范。
　　一要加强理论学习。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想，按照新时期共产党员先进性的具体要求，不断改造“三观”，坚定政治观点和政治方向。学好了理论，我们开展工作就会得心应手，有条不紊，处理复杂问题和矛盾时也能有的放矢。
　　二要学习仓储管理知识。掌握了专业知识才能更好地指导本单位的实际工作，才能了解仓储管理各个环节的工作，有效防止出现偏差，确保储备粮的绝对安全，才能做到当放心库、储放心粮、做放心人。
　　三要学一些市场经济基本知识。多学一些市场经济政策、法规、市场营销等知识。学习计算机、金融、历史、财税、国际贸易等方面的知识，应对加入wTo的需要。
　　四要学习一些法律知识。依法办事，依法行政是社会发展对我们提出的必然要求。领导干部对法律有大致的了解，才能提高领导和工作水平，才以能更好地维护群众利益；才能在更高层次上指导工作。
　　现在XX库正在大力进行企业文化建设，良好的学风正日渐形成，粮库正不断发挥着它的另外一个职能，即：培养人、造就人的大学堂。全库员工学基础知识，学电脑技术、学专业知识、学理论知识的热情一浪高过浪。除了工作就是学习，忙得不可开交。库领导带头学习，带头讲课，带头用科学的理论武装头脑，在全库营造出了“学习、学习、再学习”的良好气氛。为朔州库的未来发展孕育了巨大的发展能量。
　　四、严于律己，以身作则，发挥表率作用
　　“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。作为库主任，还必须有人格的力量支撑-严于律己，以身作则。要始终站在员工的立场上，要求大家做到的自己首先做到，要求大家不做的，自己首先不做，在员工中树立一个公道正派的形象。
　　上级把自己推到了这个岗位，就应该有鞠躬尽瘁，死而后已的敬业精神，忠心耿耿，兢兢业业，履行职责，勇挑重担，勤政爱民。要少说空话，多干实事，重事业，淡名利，真抓实干，不仅要做员工的带头人，还要做员工的贴心人。今年春节放假，我没有回去和家人团聚，留在库里坚持一边学习一边工作。之所以这样做，是因为我想让最广大的员工能享受天伦之乐，毕竟一年就一次春节；还有一个很重要的原因，就是为了粮库的安全，为了尽自己的职责。只有这样做了，我才问心无愧。
　　公生明，廉生威。要带头讲廉洁，讲正气，刚正不阿，以廉为荣，以俭立身，挡得住诱惑，经得住考验。堂堂正正做人，实实在在干事。只有这样才能底气足，腰杆硬，讲得让人折服，抓得让人信服，做得让人佩服，才有资格管好班子，带好队伍，凝聚各方面积极的因素，奏响主旋律，形成大合唱，把建设全省一流现代化粮库的各项工作不断推向前进。
　　五、坚持以诚待人，增强团队凝聚力
　　作为一个班子的“班长”，处于领导核心地位，具有核心领导作用，因而具有凝聚作用，这个作用有一部分是制度赋予的，谁走上这个岗位，谁就应该有凝聚作用；另一部分是非制度性的，它源于“班长”的人格力。我认为，作为“一把手”，关键在于如何加强非制度性凝聚作用。在实际工作中，要以诚待人，正确处理和对待班子成员及下属的关系。
　　要正确对待班子和班子成员，就要最大限度地调动班子成员的积极性。在日常工作中，尤其是讨论重大问题时，我们都会充分听取班子成员意见，发挥班子成员的聪明才智，集中每个人的经验和智慧。新班子刚刚组建，我们就进行了合理分工，明确责任，使每位成员真正做到在其位、有其权，明其责、谋其政，充分发挥班子的整体效能。
　　与班子成员还应该做到工作上是同志，生活上是朋友，主动关心班子成员的生活，帮助他们解决困难；还要经常慰问困难员工，以及他们的父母亲。使大家感到在你的领导下，工作上有一种安全感，生活上有一种温暖感，使粮库有一种其乐融融的大家庭感觉。
　　同时，还要诚心对待下属，正视下属的优缺点，做到“一碗水端平”，为下属创造宽松和谐的工作生活环境。去年年底，我在一本刊物上看到一篇文章叫《真诚》，里面有一句话写道：“世界上惟有真诚，只要愿意总能得到和保持”，写得很好。为此，我多次要求员工集体朗诵这篇文章。目的是为让大家有一颗真诚的心，用真诚对待工作，对待身边的人和事，创造和谐的人际环境，相互之间彼此信任，互不设防，不搞团团伙伙、帮帮派派。从而减轻员工的心理压力，增强团队凝聚力，以便全身心地投入到工作当中去。
　　励精图治开新局，解放思想立潮头。“粮库建设现代化，员工素质全面化”的宏伟蓝图已经绘就，员工的创业激情已经迸发。我们相信，在省局的正确领导下，在各界朋友的鼎力相助下，励精图治，解放思想，一个效益良好、储粮安全、员工富裕、环境优美的新朔州库必将放出耀眼的光芒！