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  • 09-26 小额担保贷款工作意见
  • 为了认真贯彻落实中央、省、市一系列就业再就业和小额担保贷款文件精神,参照外地经验,并结合我市情况,现提出我市小额担保贷款工作改进意见如下,请贯彻执行: 一、建立*市小额担保贷款联席会议制度。 建立由中国人民银行*市中心支行牵头,市财政局、市劳动和社会保障局、市城市信用社及各承办银行、市担保中心等部门共同参加的小额担保贷款联席会议制度,积极推动小额担保贷款工作的开展。中国人民银行*市中心支行负责日常 ...

  • 12-05 县农村信用合作社党委书记事迹
  •   县农村信用合作社党委书记程金水事迹   英山县农村信用合作联社理事长程金水,三年如一日,怀着一颗为人民服务,为经济建设服务的赤诚之心,廉洁从政,勤政为民,恪尽职守,用自己的一言一行实践“三个代表”,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作业绩。三年来,他带领信合一班人,紧紧围绕“降比、减亏、支农、增存、控案”的十字方针,突出效益核心,紧扣业务中心,把握管理重心,开创了新形势下山区信合事业的新局面。 ...

  • 08-23 县农村信用联社2014年度工作计划
  •   20XX年是XX农村信用社全面完成改革既定目标的决胜年。全区农村信用社工作的总体要求是:以党的十七大和中央经济工作会议精神为指导,紧紧围绕省联社经营管理工作的总体部署,以深化改革为契机,以合规文化建设为主线,以加快发展为动力,优化人力资源配置,大力拓展中间业务,积极探索支持新农村建设新模式,重整业务流程,规范内控管理,加大制度执行监督力度,严防事故案件,全面提升核心竞争力,为促进XX区域经济建 ...

  • 12-08 先进信用社主任推荐材料
  • 先进信用社主任推荐材料 韦xx,男,1969年4月出生,1986年12月参加信用社工作,大学学历,中共党员,xx年元月从xx市xx信用社主任岗位调任xx信用社主任。xx年在市联社党委的正确领导下,以经营发展为目标,以提高效益为核心,认真履行岗位职责,与时俱进,开拓进取,尽职尽责有效地做好本职工作,狠抓各项管理措施的落实,取得了很好的工作业绩。 一、加强学习,提高素质,提高思想理论素养。 一年来,他 ...

  • 07-27 银行行长竞聘演讲稿
  • 支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革,充分体现“赛马”不“相马”的用人机制,决定采取全体起立,在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次,我竞聘的岗位是:支行行长。 根据省分行的改革思路,我行已实行了“公司业务上移,个人业务下沉”战略,对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是:向个人、单位提供结算、金融服务,销售各种个人金融产品,拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能 ...

  • 07-20 银行支行行长竞职报告
  •   支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革,充分体现“赛马”不“相马”的用人机制,决定采取全体起立,在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次,我竞聘的岗位是:支行行长。   根据省分行的改革思路,我行已实行了“公司业务上移,个人业务下沉”战略,对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是:向个人、单位提供结算、金融服务,销售各种个人金融产品,拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点 ...

  • 09-10 银行更新观念创新机制工作经验材料
  • 更新观念呈新貌创新机制攀新高   ##支行##分理处地处我市中心城区,方圆200米范围内银行林立,同业竞争激烈。今年以来,该分理处打破传统思想的束缚,按照新型目标管理办法的要求,主动更新观念,努力创新机制,强化产品营销,优化金融服务,存款工作取得了较好的成绩。截止6月30日,该分理处储蓄存款余额达##亿元,提前半年超额完成全年任务。   一、创新思维,更新观念   ##支行##分理处是一个老字号储 ...

  • 07-14 出纳员的岗位职责
  • 出纳员的岗位职责 1、设置“银行存款日记账”,出纳员按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。出纳员定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对,并按月编制银行存款余额调节表,公司财务部部长签字后报公司经理审阅。 2、除了供日常零用支付所需限额以外的现金,公司收到的各种汇票、支票等,均需及时存入银行。 3、公司任何人员不得出租、出借公司银行账户。 4、出纳员每周一向公司经理上报“银行存款收付周报表”。 5、 ...

  • 07-27 争位次再鼓干劲抓落实酣战年关(银行)
  • 争位次再鼓干劲 抓落实酣战年关 -陇南分行全力冲刺年终目标   近期,农行甘肃陇南分行召开由县支行行长、各部室经理参加的紧急工作会,全面部署了保持共产党员先进性教育整改阶段重点工作,并结合全行实际,在认真分析前三季度业务经营形势的基础上,要求全行再次掀起抢时间、争位次,酣战最后50天,全力冲刺年终目标业务经营新高潮活动。   一、前10个月工作简要回顾   市分行党委书记、行长郭振峰在全面回顾前1 ...

  • 02-25 xx农村信用社争创青年文明号经验材料
  •   xx农村信用社营业部坐落于地段,有营业面积平方米,员工名,平均年龄周岁,其中35周岁以下职工名,占职工总数的%,营业部负责人周岁,是一支年富力强,朝气蓬勃的先进青年团体。营业部下设三组对外营业柜台,实行综合柜员制管理。以热忱的服务,先进的设施,高素质的人员,科学的管理,充满青春气息的氛围,领先于当地各级金融部门,深受各层次顾客的好评。在竞争日趋激烈的金融环境中,如何充分调动青年职工的积极心,稳 ...