当前位置:首页 >> 范文 >> 2012年电力局供电所领导述职报告

    与《2012年电力局供电所领导述职报告》相关的范文

  • 06-27 电力局关于贯彻落实市公司视频电话会议精神的汇报
  • 农电处领导:    自20XX年9月17日市公司召开视频电话会议后,根据领导安排和省公司安全性评价实施意见及雄县公司的经验,我们及时召开了安委会成员和各单位负责人参加的专题会议,会上我们认真的学习了《河北省电力公司县级供电企业安全性评价实施意见》和省公司佟卫东总工程师9月15日在县供电企业安全性评价工作现场会的讲话,以及雄县供电公司《强化基础管理、规范工作程序、全面推进安全性评价工作》的经验介绍, ...

  • 09-22 大学生电力行业的实习报告
  • 尊敬的老师:   首先,非常高兴能向您和学校领导汇报我这三个月来在工作中的心得体会。   我是20XX年8月刚刚走出大学校门进入**县农电有限公司工作的大学生**。能进入国家电网这个企业尽我所能为广大的电力用户服务,并把我在学校中学习到的法律知识运用到工作中来体现我的人生价值,使我感到非常的荣幸和自豪。   进入公司之后,我被安排到了华家供电所进行实习。时光荏苒,岁月入梭,几个月的实习生活很快就过 ...

  • 11-27 在优秀共产党员先进事迹报告会上的主持词
  • 同志们: 米祥仁同志是我们崆峒区电力局柳湖供电所所长。米祥仁同志从事电力工作30多年来,特别是担任崆峒区电力局柳湖供电所所长xx年来,始终把“为客户服好务,为群众供好电”作为自己的人生信条,以一个共产党员的标准严格要求自己,公而忘私,默默奉献,带领全所职工在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩,实现了客户用电零投诉。他以自身廉洁奉公、率先垂范的实际行动,忠实践行“三个代表”重要思想,重塑了新时期共产 ...

  • 06-12 电力局生产副局长工作汇报
  •   一、安全目标完成情况   截至8月1日,全局安全累进日319天。   二、安全工作具体情况   最规范的文秘资料网写材料的都知道!   (一)、安全基础管理工作。安全管理先进县资料现达42种,其中24种档案类已按要求归档;18项安全记录在平时的工作中已做即时记录;《各级人员安全岗位责任制》、《安全生产管理制度》(包括18种分类制度)、《安全奖罚制度》、《两票三制管理制度》4种制度在新的安全工作 ...

  • 02-13 电力行业治理商业贿赂实施方案
  • 随着市场竞争的日趋激烈,商业贿赂已经成为经济生活中的一个突出问题。商业贿赂的表现形式多种多样,它破坏市场秩序,败坏社会风气,腐蚀党员、干部和企业从业人员,成为滋生腐败行为和经济犯罪的温床,直接危害我国经济社会健康发展。中央决定,在全国集中开展治理商业贿赂工作,这是一项事关改革、发展、稳定全局的重要工作。电力行业是这次开展治理商业贿赂专项工作的重点行业,中央确定由国家电力监管委员会负责电力行业专项治 ...

  • 11-20 关于"青春光明行"暨青年志愿者优质服务的社会实践活动的报告
  • 关于“青春光明行”暨青年志愿者优质服务的社会实践活动的报告 系部名称:经管系 姓名:夏康英专业:市场营销 班级:营销0815 实践单位:xx市朝阳供电所 实践时间:20XX年7月24日至20XX年8月6日 为了提高我们的社会实践能力,丰富我们的假期生活。我们有幸参加了由省公司举办的“青春光明行”暨青年志愿者优质服务的社会实践活动。让我们对电力有了更深的了解。在整个调研中,各个局的领导对我们精心照顾 ...

  • 09-17 电业局企业文化建设总结
  • XX电业局是一个具有百年历史的老企业。该局党委深知企业文化对企业发展的重要性,多年来以“讲究经营之道、培树企业精神、塑造企业形象、提高职工素质”为切入点,全面系统地实施cI战略,运用企业文化力,不断创新发展,推动企业两个文明建设。 开发文化资源-无形资产比有形资产更重要 该局领导有较强的文化意识,几届班子都把企业文化建设置于企业发展规划中,使无形资产效益最大化。从1987年起,就有意识地开发文化资 ...

  • 05-20 农电局创建省级一流县供电企业工作工作汇报
  • 各位领导、各位专家:   首先,我代表扶XX县农电局领导班子及全体干部职工对大家的到来表示热烈的欢迎!各位领导、专家莅临我局验收创建省级一流县供电企业工作,充分体现了对我局工作的高度重视和关爱,在此表示衷心的感谢!下面,将我局创建省级一流县供电企业的工作向省公司领导和各位专家汇报一下,恳请领导和专家批评指正。   一、企业概况   扶XX县农电局位于吉林省东北部,松辽平原腹地。南与省会长春比邻,北 ...

  • 05-14 电力公司岗位职责
  • 电力公司岗位职责 经理工作部 (一)主任岗位职责 ⒈负责经理工作部全面工作,不断提高部室管理人员素质,促使部室工作全面完成; ⒉组织实施各项行政管理工作,提高行政管理水平; ⒊牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作; ⒋落实部室费用计划,严格控制支出; ⒌督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作; ⒍督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作; ⒎主持拟定内部考核办法及实施工作 ...

  • 09-15 XX电业局企业文化建设经验材料
  • XX电业局是一个具有百年历史的老企业。该局党委深知企业文化对企业发展的重要性,多年来以“讲究经营之道、培树企业精神、塑造企业形象、提高职工素质”为切入点,全面系统地实施cI战略,运用企业文化力,不断创新发展,推动企业两个文明建设。 开发文化资源-无形资产比有形资产更重要 该局领导有较强的文化意识,几届班子都把企业文化建设置于企业发展规划中,使无形资产效益最大化。从1987年起,就有意识地开发文化资 ...