与《中层干部2013年述职述廉报告》相关的范文
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05-08
述职报告(2013年-2014年第一学期)
述职报告(20xx-20xx第一学期） 从教十二年来，本人热爱本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了下一学年的教育工作做的更好，下面是本人的20xx-20xx学年的教育、教学经验及教训。 一、政治思想方面： 我一贯热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持 ...
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12-25
怎样写述职报告
近几年来，我国的公务员队伍开始推行年度述职报告。一些企事业实行了岗位责任制和干部聘任制，也在中层以上管理者中推行任职报告制度，受聘的干部或在职的中层领导干部在一定时期内，要向主管部门和人事部门报告其在任期内的工作实绩，于是逐步形成一种新的应用文体，称为述职报告。 一、述职报告的性质和特征 述职报告是报告人向主管领导部门、人事部门或本单位的职工群众，陈述自己在一定时期内工作实绩、问题和设 ...
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02-01
#局干部考核实施办法
第一条 为了加强对全局干部队伍的管理，促进干部管理工作的进一步科学化、制度化、规范化，形成能上能下，能进能出，充满生机与活力的干部使用机制，为企业的改革与发展提供坚强的组织保证，根据省公司党组有关干部管理规定和《庆阳地区电力局中层干部管理暂行办法》，结合本企业工作实际，制定本办法。 第二条 考核应遵循的原则： 1、党管干部的原则； 2、群众公认，注重实绩的原则； 3、公 ...
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10-30
中学2013年-2014年学年度党务工作计划
党组织工作计划 新学期党务工作要继续贯彻党的十六届五中全会关于落实科学发展观的精神，进一步明确学校教育在构建和谐社会中的重要地位。坚持围绕教育教学中心，突出基层党组织在学校内涵发展中的政治导向，宣传激励，搭建平台和示范引领的作用。为推动二十六中教学质量上台阶，办学规模上档次，争取早日跨入省级示范行列，发挥好党组织的政治核心、战斗堡垒和党员先锋模范作用。 一、统一思想认识，树立内涵发展理念 ...
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01-02
党员干部廉洁自律规定.述职述廉制度
党员干部廉洁自律规定、述职述廉制度 目的：加强党建目标管理和组织监督，进一步促进党员领导干部廉洁从政。 一、党员干部廉洁自律规定 为加强党建目标管理和组织监督，进一步促进党员领导干部廉洁从政，根据《中国共产党章程》，及中央和上级作出党员领导干部廉洁从政的有关规定，制定本规定。 1、本规定所称领导干部，特指行政副科长以上领导干部。 2、领导干部既要模范执行收入申报、礼品登记、业务招待费报告等"三项制 ...
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04-15
高级中学2013年-2014年学年度第二学期工作要点
高级中学20xx-20xx学年度第二学期工作要点 一、指导思想 本学期的学校工作将以“十八”大精神重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，以教育教学工作为中心，积极稳妥推进新课程改革，实施科学管理，努力更新观念，扎实改进作风，狠抓制度落实，促进学校管理出特色，上水平、教育教学质量上台阶。 二、工作思路 以科学发展观总揽学校全盘工作，走可持续发展之路，加强师德师风建设，提高全体教 ...
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08-08
[党办]财贸职院党发[2014年度考核工作安排的通知
[组织部通知]关于院级领导班子和领导干部20XX年度考核工作的安排 北京财贸职业学院组织宣传部20xx/12/2820:14:37 关于院级领导班子和领导干部20XX年度考核工作的安排 根据市委教育工委《关于做好市属高校校级领导班子和领导干部20XX年度考核工作的通知》的要求，现就院级领导班子和领导干部20XX年度考核工作安排如下。 一、考核内容 对领导班子的年度考核，主要考核本年度发挥职能作用情 ...
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08-07
XX学院中层干部考核办法
第一章总则 第一条为全面、客观、公正、准确地考核学院中层党政领导干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对领导干部的管理与监督、激励与约束，根据中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，制定本办法。 第二条考核工作坚持以下原则 一、党管干部原则； 二、客观公正原则； 三、注重实绩原则； 四、群众公认原则。 第三条本办法适用于副科级以上中层党政干部。 第二章考核方式与考核内容 第四条中层干部考核工作一般分 ...
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11-12
教职工奖励性绩效工资考核方案
教职工奖励性绩效工资考核 实施方案 根据《人力资源和社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》、《教育部关于做好义务教育学校教师绩效工资工作的指导意见》、《邻水县教育局关于义务教育学校奖励性绩效工资考核试行办法》（邻教政[20xx]66号）的精神，为深入贯彻落实科学发展观，按照按劳分配、优绩优酬，公正、公平、公开，科学合理、总量控制的原则，结合我校实际，经学校行政和绩效考核 ...
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12-01
公司2014年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排意见
根据中共中央《党政领导干部选拔工作条例》、《党政领导干部考核工作暂行规定》以及市委、市政府有关党风廉政建设的要求，经总公司研究决定，现将20XX年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排如下： 一、考核的原则和目的 这次干部考核工作，坚持客观公正、注重实绩和群众公认的原则，采取述职、民主测评以及谈话等形式综合进行。对基层干部实行年度考核是加强干部管理的一项重要措施，通过严格考核，确定等 ...
