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    与《组织人事干部竞职演讲稿》相关的范文

  • 04-07 人事处副处长竞职演讲稿
  • 人事处副处长竞职演讲稿 尊敬的各位评委.各位同事: 大家好! 首先,感谢局党组给我提供一个展示自己.锻炼自己.提高自己的舞台:其次要感谢领导同志们的信任与支持,给了我这个机会来参加今天的竞职演讲. 下面,我介绍一下自己的基本情况:我叫xx,1967年5月出生,中共党员,研究生学历,政工师,副主任科员.1986年参加工作,1997年到xx市直机关工委组织处工作,20XX年5月调到本局人事教育处工作.

  • 02-07 干部竞争上岗工作情况的汇报
  •   按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关指示精神,从6月20日至11月19日,我处进行了科级干部竞争上岗工作,22名同志走上了科级领导岗位,其中,新任命的干部最大年龄为48岁,最小年龄29岁,平均年龄为39.8岁,比原科级干部的平均年龄下降了5.33岁。文化层次普遍提高,顺利完成了科级干部的新老交替,较好地解决了长期困扰我处的干部年龄结构存在断层、后继无人的状况。机构改革和干部人事制 ...

  • 12-06 组织科长竞职演讲稿
  • 各位领导、各位同事: 大家好!我委这次科室正职竞岗,是优化干部队伍结构,合理配置人才资源,增强机关活力,提高行政效能的一项重要举措。非常感谢委党委和委领导给予我们参与竞争、施展才能的机会。对我来说,参加这次竞争上岗,既是机遇,也是挑战。通过这次竞岗,使大家对我的能力和表现有个全面的了解,并在此接受领导和同志们的挑选,也请大家多多指点和批评。 在汇报之前,我首先向大家简单介绍一下自己的主要经历和工作 ...

  • 12-02 竞职演讲稿(劳动人事)
  •   光阴似箭,一晃我到了而立之年与不惑之年之间。回首我从事干部人事工作十余年,艰苦的军旅生涯,是我进入干部人事工作的第一站,是部队这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培养了作风、提高了素质、熟悉了干部人事业务。曾先后两次荣立个人三等功,8次嘉奖,6次被评为优秀共产党员。   由于业务对口,我很荣幸地转业到市人事局工作。我十分珍惜,始终坚持在实践中成长,在实践中成熟,在实践中提高,不断地丰富和完善自我 ...

  • 02-25 市人事局公务员管理科长长竞职演讲稿
  • 尊敬的各位领导、各位评委、同事们: 我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战,这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。古人云:凡事预则立,不预则废。作为一名人事工作者,应该走在时代的前列,主动迎接时代的挑战,立足本职,奋发有为,努力实现自己的人生价值。   光阴 ...

  • 04-19 机关中层岗位竞职演讲稿
  • 各位领导,各位同事: 很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响。能作为参与其中的一份子, ...

  • 10-15 综合科长竞职演讲稿
  • 尊敬的各位领导、评委、同事:我叫***,今年30岁,大学文化,中共党员。自1995年参加工作起,就在区劳动人事部门从事财务、社保和综合方面的工作。今天,我以一个综合科骨干的身份,来参加综合科长这个职位的竞争。说句心里话,我之所以勇敢地参与这项竞争,是因为我始终相信:综合工作既是一项专业性很强的工作,又是一项涵盖面广泛的工作,综合科长的这副担子,需要一个精通业务、有丰富工作经验的同志来担当!还因为我 ...

  • 10-06 管理科科长竞职演讲稿
  • 管理科科长竞职演讲稿 尊敬的各位领导、同志们: 大家下午好! 秋风送爽,丹桂飘香,榴城处处硕果累累闹枝头,在这两节将至、收获的季节,大家欢聚一堂,其乐融融。 作为一名党员首先完全赞同和拥护局党组制定的竞争上岗的工作方案,再次感谢各位领导和同事们对我平时工作的关心爱护和支持。按照单位《方案》,本次竞争上岗我选择的岗位是公务员管理科。 一、个人基本情况和工作开展情况。 我先向大家简要汇报我的基本情况: ...

  • 09-26 组织部长竞职演讲稿
  • 各位领导,各位同事:  很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响。能作为参与其中的一份子 ...

  • 09-21 竞职演讲稿-民族宗教事务局长
  • 各位领导、各位评委:    大家好!  感谢市委领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应干部人事制度改革的召唤,按照公推公选正县职干部的方案,结合自身条件,我打算竞争市民族宗教事务局长一职。我认为自已主要有以下优势:   一、经过了机关和基层工作的全面历练,具有处理各种复杂矛盾的丰富经验,政治上比较成熟   参加工作以来,我先后担任过任县劳动人事局办公室主任、市劳动人事局副科长、科长、市直机关 ...