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    与《竞聘小学教导主任竞争上岗演讲稿》相关的范文

  • 07-25 巡警大队教导员竞聘演讲稿:相信我没错的
  • 巡警大队教导员竞聘演讲稿:相信我没错的 尊敬的各位领导、各位评委: 上午好! 站在县局竞争上岗这个庄严、神圣的演讲台上,首先我要真诚感谢各位领导、评委给了我一次施展自己才华,实现人生理想与价值的机会。下面,我认真、诚恳地向各位汇报本人的基本的情况,竞争的优势以及工作思路与打算。 我叫朱智,中共党员,大学文化,已在风雨中走过39个春秋,身体健康,爱好广泛,已先后在38家报刊杂志上发表各类文章266篇 ...

  • 12-15 竞聘中层干部上岗演讲稿
  • 竞聘中层干部上岗演讲稿 尊敬的领导、同事: 你们好! 我很高兴能在这里参加部机关中层干部竞争上岗演讲活动。我对“竞争”一词含义的理解是“不竞则退、不争难进”,只有竞争才会有进步,特别是年轻人的成长离不开一次次激励的竞争。我今天演讲的题目是:年轻人,抓住你的机会!借此舞台与机关所有年轻人共勉,同时表达自己心底渴望进步的想法。我把今天演讲的内容概括成两句话:积极参加表想法;正确定位求进步。 思想是行动 ...

  • 04-09 竞聘小学校长演讲稿
  • 竞聘小学校长演讲稿 尊敬的各位领导、评委: 大家好! 我叫xx,生于xx年x月,xx族,中共党员,大专文化,小学语文高级教师,现任xx县xx小学校长。 非常感谢组织上给我这次参与竞聘xx县xx小学校长的机会!对于这样用人渠道的拓宽和学校领导选拔任用制度的改革,我坚信,一定能在全县教育系统上下营造一种积极向上的浓厚氛围,一定能推动我县教育事业蓬勃发展,一定能与《教育发展改革规划纲要》提出的战略目标一 ...

  • 05-19 小学教导主任竞岗演讲稿
  • 小学教导主任竞岗演讲稿 尊敬的各位领导、各位老师: 你们好,我叫周炳志,专科毕业,在魏营小学担任教导主任一职,感谢您们给我参加此次竞聘的机会,我竞聘的岗位是小学教导主任,下面我从自己对教导主任这一岗位的认识、以往工作开展的情况的回顾、工作中存在的问题和差距、竞聘上岗后的工作打算、竞聘态度等几个方面汇报如下: 一、小学教导主任岗位的认识 1、负责制定并施行学校的教育教学计划,检查和总结教育教学工作。 ...

  • 10-19 竞聘教导主任的演讲稿
  • 尊敬的各位领导、各位老师: 大家好! 首先,感谢校领导和老师给予我这次展示自我的机会和舞台。我叫***,19**年出生。19**年毕业于****,本科学历,中学一级教师。今天本着锻炼自己,服务师生的宗旨,竟聘教导处主任这个岗位,理由有三点: 第一具有强较的敬业精神 我出生于一个农民家庭,几年前,我怀着满腔热情踏上了**这片陌生而又新奇的土地,成为**教育战线上普通而又光荣的一员。从此,深钻大纲,细 ...

  • 10-11 竞聘小学教导主任和教科室主任的演讲辞
  • 尊敬的各位领导、各位老师: 我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我叫林中坤,现年36岁,中共党员,1998年8月开始担任孟河中心小学教科室主任。 在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,在人才济济的孟小,扪心自问,我能干什么?我深思过,迷惘过,也无奈过。古人讲:天生我材必有用。适逢我校有史以来进行中层竞岗的机会,我本着锻炼、提 ...

  • 05-16 小学校长公开竞争上岗演讲稿
  • 小学校长公开竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、评委、同志们: 大家好! 我能参与半坡店小学的小学校长的公开竞争上岗,我感到非常幸运和激动。借此机会,感谢领导为我提供一个展示自己的机会,以及多年来上级领导和各位同事对我工作的关心、支持和帮助。 我叫董xx,今年33岁,党员,行政管理本科学历,小教高级职称。1995年毕业于襄城师范,同年分配到汾陈乡小学任教,由于教学经验丰富,工作成绩突出,我曾先后被评为 ...

  • 07-15 教师全员聘用实施方案
  • 教师全员聘用实施方案 为进一步深化学校内部管理体制改革,完善用人制度,建立健全激励、竞争机制,变身份管理为岗位管理,保障学校和教职工的合法权益,增强教职工教书育人的自觉性,提高教职工素质和学校办法效益,建设一支适应教育现代化需要的素质的教师队伍,依据《20XX年朱刘街道小学工作规划》的工作方案,结合我校实际,制定本聘任方案: 一、指导思想: 以胡主席“科学发展观”理论为指导,进一步深化学校内部管理 ...

  • 03-18 学校岗位设置实施方案
  • 学校岗位设置实施方案 为了进一步深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,[课~件]实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据国家和省、市有关文件精神,结合我校实际,制定本实施方案。 一、指导思想 通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,实现由身份管理向岗位管理的转变,由固定用人向合同用人转变,调动各类人员的积极性和创造性,促 ...

  • 07-07 小学总务处主任岗位竞聘演讲稿
  • 尊敬的各位领导、评委:   大家好!   我今年28岁,96年6月毕业于宁化师范,小学一级教师,现任长安小学信息技术教师。在这里我以平常人的心态,参与长安小学总务处主任岗位的竞聘。首先在这里要感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!提供了一次展示自我的舞台。这次机会对我来说是一个机遇,但更重要的是一次挑战!此次竞聘,主要是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。中层干部实行 ...