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    与《保险团队激励口号》相关的范文

  • 08-25 新学年第一次国旗下的讲话
  • 新学年第一次国旗下的讲话 -团结友爱,豪情满怀,开始新的希望 尊敬的各位老师,亲爱的全体同学: 大家早上好! 今天是9月3日,学校校历第三周星期一。迎着零星小雨,仰望崭新国旗,今天我们全体老师和新同学、老同学济济一堂,开始新学年新学期第一次一起参加的升旗仪式,这也就意味着我们开始了新的征程新的希望。首先,我代表学校全体老师对于新同学的来校报到和老同学的顺利返校表示热烈的欢迎和祝贺! 上个星期为期一 ...

  • 07-26 竞聘保险公司经理演讲稿
  • 竞聘保险公司经理演讲稿 一、自我介绍 我叫xxx,来自xx县邮政局,20XX年2月XX成立代理保险团队,本人作为第一个专柜员加盟XX邮政代理保险公司,伴随着团队的日益发展壮大,个人业绩也越来越好,每季均获得“保费冠军王”的荣誉称号。20XX年曾被省局评为:“明星专柜员”的荣誉称号。在此,我特别感谢邮政局给我这个难得的机会和平台。 20XX年1月,XX代理保险团队逐渐发展壮大,也日益完善。凭着扎实的 ...

  • 11-23 中国平安保险的文化管理与管理文化
  •   xxxx年,深圳八卦岭平安总部大厦落成装修,在六楼的培训中心大厅竖起两尊塑像,一尊是孔子,一尊是牛顿。这一年,中国平安保险公司成立年,刚经过了一轮飞速的业务增长。这一年,平安的管理陷入了一个迷茫期,它意识到未来的竞争是管理的竞争,企业文化的竞争,但对平安企业文化的整体架构还没有一个很清晰的思路,只是隐隐有些光亮在眼前晃动。孔子和牛顿塑像的落成,标示着平安将以优秀传统文化为精神为核心,以现代商业 ...

  • 05-08 学红梅文化,树企业形象
  •   20XX年4月9日,“红梅理财中心”诞生了,迄今为止,她还不满三岁,而这个起先普通的名字在今天却显得尤为响亮。这种鲜明的对比,不得不让人好奇!人们一定不禁会问是什么让“红梅理财中心”有了如此的魅力呢?这正是我们这次学习所要找到的答案。   在学习了《对话-分行红梅理财中心探讨》的文件后,我归结出以下的几点:   一、准确的市场定位。   在这个以信息为主流的社会中,找准商机是制胜的前提。那么, ...

  • 10-19 保险公司表彰销售精英决定
  • 关于对20XX年度销售精英表彰的决定   20XX年是我公司实现稳健发展的重要一年,xx营销区部按照市公司的统一要求和部署,加强队伍建设,完善管理体系,努力开拓市场,全年共实现新单期交保费2114万元,趸交保费1378万元,意外险保费206万元,区部提前两个月达成意外险目标,实现了业务规模和团队人力的稳定,促进了业务的持续、健康发展。所有这些成绩都凝聚了区部各级管理人员和全体营销伙伴的心血和汗水。 ...

  • 08-19 2014年度企业文化活动主题策划
  • 人力资源组通过对员工进行《20XX年度企业文化活动》调查,并提交公司高层讨论后,对xx年度企业文化活动形式达成了一致。人力资源组对20XX年度企业文化活动主题策划如下: 1. 肯的乐聚餐年会暨新年联欢晚会。回馈员工,庆祝20XX年度取得的成绩,继往开来,共同创造辉煌的20XX年。20XX年,又是一个新的起点。新的年程,新的开始,营造欢乐气氛,增强员工企业认同感和归属感,可从精神上激励员工在新的一年 ...

  • 04-15 保险营销员走进2014:把每个动作做到极致
  • 保险营销员走进20xx:把每个动作做到极致 20XX年来了,一些问题会在脑海里出现。如何提升这个行业从业者的社会地位,如何改变寿险行销在老百姓心中的形象,如何让保险走进千家万户,如何让这个行业的经营者更加轻松惬意地前行,在金融危机的大环境下保险行业如何保持高速稳健的增长,现有的经营模式是不是到了必须转型或者打破的时候了。是的,我们应该梳理一下充满收获的20XX年,然后朝着20XX年出发。   坚持 ...

  • 06-05 浅谈收费站如何开展企业文化建设
  •   摘要:   本文认为企业文化建设需要领导者的策划、设计和总结,也需要广大员工的积极参与和创新。共同的价值观是企业文化的灵魂,团队精神是企业文化的核心,各种文化仪式活动是企业文化的载体,   企业文化是企业综合建设的集中体现,它对外是一面旗帜,对内是一种向心力。   一、引言   收费站是高速公路企业的一部分,是高速公路企业面向社会的一个窗口,其形象和文化内涵是该高速公路企业文化的缩影或代表,跟 ...

  • 11-17 保险公司新人员工作演讲稿
  • 各位尊敬的领导,亲爱的伙伴:   大家上午好!   我叫xxx,是xxx处的一位业务员,今天很荣幸有机会代表新人和各位分享我的心路历程。   我是20XX年5月底来到xx人寿的,以前做过一些销售工作,也曾自己开店,后来,我决定要改变目前的状况,让自己走出去,得到更多锻炼,于是列出了自己认为理想和完美的工作条件,我告诉自己,我要的工作要满足这些条件:1,时间一定由我自己掌控;2,要能不断地接触人,建 ...

  • 03-13 领导者的激励与协调艺术
  • 一、激励艺术 (一)马斯洛的“五层需要”理论 1、生理需要。一个人的生理需要是多种多样的,但以食、衣、住为主要代表。在社会生活中,这些是人类为了生存所不可缺少的最基本的需要。 2、安全需要。生理需要获得一定程度的满足以后,安全的需要就成为主要需要。这也是生存的需要,它包括健康、人身安全、职业稳定、收人保障、财产保险、医疗保险、老年的生活保证等等。 3、社会交往需要。生理与安全需要得到一定程度的满足 ...