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    与《有关责任感的演讲稿》相关的范文

  • 01-18 师德演讲稿:做一个平凡的好老师
  • 师德演讲稿:做一个平凡的好老师 现实中从未如此真切地感受过平凡普通的小事却有如此重大的意义,平凡普通的职业却有如此闪耀的光芒,平凡普通的教师身上却有如此折人的魅力,这让我始料未及,这让我无比震撼,同时也促使我在从教四年来第一次重新去解读“平凡”二字的内涵:平凡事做到极致就是伟大。我要向他们学习,做一个平凡的好老师。我必须从以下几点努力做起。 一.要有责任心 责任是一种能力,但责任比能力更重要,只有 ...

  • 09-02 综合办主任岗位竞争演讲稿
  • 尊敬的各位领导、评委:大家好! 非常感谢公司给我这次参加竞职演讲的机会,我竞争的岗位是综合办主任一职。下面是我的基本情况以及我对综合办工作的认识、规划设想,现在向各位领导做一下汇报。 一、个人的基本情况 我叫―――,28岁,大专学历,―――专业在读,1998年参加工作,来公司7年多的时间里,我一直负责―――的经营管理工作。 二、对综合办工作的规划设想 办公室是一个重要的综合协调部门,综合办工作的目 ...

  • 01-12 工商局中层领导干部竞聘演讲稿
  • 工商局中层领导干部竞聘演讲稿 为深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,根据《浙江省党政机关竞争上岗实施细则》、xx市工商局杭工商人xx号通知精神,分局党委研究决定,在全局范围内竞聘局中层领导干部,现就此项工作提出以下实施意见: 一、指导思想:以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在机关干部人 ...

  • 04-29 省委办公厅秘书处处长职位竞聘演讲稿
  •   根据我厅《机构改革处级职位竞争上岗实施办法》的规定和要求,我参与竞争秘书四处处长职位。现将我的简历想法、设想向各位领导和同志们作简要汇报。 一、我的简历 我叫xxx,壮族,今年xxx,xxx县人。1982年大学毕业后先后在xxx政府办公室、xxx县委办公室、xxx委办公室工作,担任过秘书科副科长、县委办副主任秘书科科长职务。1983年11月入党,1995年5月因积极文前被选为省党代表,并出席了 ...

  • 03-06 竞争老干办主任演讲稿
  •   首先感该各级领导及考评小组给我这次答辩竞争机会。我参与竞争老干办主任,这是我有生以来的第一次。这种机会带给我的是一种使命、一种责任、一种压力,不管我竞争能否成功,它都是我人生中一次最好的学习机会,它将给我留下永远的记忆。   一、我为什么报名竞争该职位,有什么优势和不足   (一)按政策,我可以提前退休,而我今天为什么要竞争这个职位,我决不是为了升级而升级,我不是看中这个职位本身的价值,而我是 ...

  • 04-06 老干部办公室主任竞争上岗演讲稿
  • 首先感该各级领导及考评小组给我这次答辩竞争机会.我参与竞争老干办主任,这是我有生以来的第一次.这种机会带给我的是一种使命.一种责任.一种压力,不管我竞争能否成功,它都是我人生中一次最好的学习机会,它将给我留下永远的记忆. 一.我为什么报名竞争该职位,有什么优势和不足 (一)按政策,我可以提前退休,而我今天为什么要竞争这个职位,我决不是为了升级而升级,我不是看中这个职位本身的价值,而我是看中这份崇高

  • 12-04 保卫处竞聘演讲稿
  • 各位领导:我竞聘的是保卫处和舍务处,第二志愿是舍务处。 我生于58年,蒙古族,77年我做为民办教师参加了教育工作。1979年入伍,部队生活使我形成了良好的工作作风,曾受过三次嘉奖。历任侦察班班长,82年退役,重返教育教学第一线,曾任中心校教导处副主任,两次被评为优秀教师,90年调入原前郭蒙师,担任舍务治理兼保卫工作。工作上我敢抓敢管,很快使舍务工作走向正轨。我还注重理论研究,如我的论文“舍务治理与 ...

  • 11-13 竞争XX局老干科科长演讲稿
  • 干一行爱一行此山不比彼山低 尊敬的各位评委、领导、同志们,大家好!   首先感谢各级领导及考评小组给我这次竞争的机会。我参与竞争的岗位是局老干科科长,也是我现在的职位,因此,这次竞岗对我来说有着特别重要的意义,应该说是一种使命、一种责任、一种光荣,不管我竞争能否成功,它都是我人生中一次最好的学习机会,它将给我留下永远的记忆。   我今天演讲的内容分为四个部分:一是我的工作简历;二是我为什么报名竞争 ...

  • 09-18 师德师风演讲稿:做人民满意教师
  • 师德师风演讲稿:做人民满意教师 打开记忆的大门,我们有很多关于梦想的故事:儿时的我们梦想成为伟人,走出校园才发现那绝不可能。于是又梦想有一份轻松而高薪的工作,在找工作时才明白那必定为空。于是我们只能义无反顾的走上三尺讲台,下定决心:那我们就做伟人的老师吧!为祖国的繁荣昌盛培养一代又一代的接班人。终于梦想成真! 不必无奈,不必失落,我们应该感到快乐和幸运,因为这是一份有关梦想的职业,这是一份有关心灵 ...

  • 08-28 工商局人员定岗实施方案
  • 为了转变工作作风、提升人员素质,创新体制机制、整合执法资源,激发工作热情、提高办事效率,努力打造一支政治上、业务上、作风上过硬的工商行政管理队伍,塑造为民、务实、清廉的工商干部形象,依据《公务员法》及有关规定,结合我局实际情况,制定本实施方案。   一、人员定岗的指导思想和基本原则   指导思想是:认真贯彻干部的“四化”方针,引入竞争机制,创新用人办法,推行竞争上岗,优化人员结构,发挥个人专长,因 ...