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    与《公司中层管理干部转正量化标准》相关的范文

  • 02-11 某公司绩效考核管理办法
  • 一、总则 1、本制度所设定考核分如下几种: (1)转正考核; (2)专业考核; (3)晋升考核; (4)月度绩效考核; (5)年终绩效考核。 2、公司行政人事部负责对整个考核工作的组织、实施、监督、总结汇报及归档工作,并对本制度的执行情况负有监督、督促、检查的责任。考核过程中公司行政人事部总经理负责接受各层员工的咨询及投诉。 3、各级管理人员应熟悉接受自己考核之被考核人的业务和工作标准,熟悉考核制 ...

  • 01-05 公司人力资源部职责
  • 1.负责在公司内部推行全面劳动工资管理,负责办理新职工审查.录用和新工种.新岗位的培训工作,负责安排外单位职工的代培工作,配合有关部门安排好职工业务培训. 2.负责编制年度劳动计划.工资基金计划和季.月度工资基金调整计划,报上级部门审批后实施. 3.负责办理职工调动,以及全员劳动合同制的各项管理工作.负责归口办理使用临时工.季节工.外包工的各项手续及档案管理工作. 4.负责做好职工晋级.工资调整和

  • 10-16 学校党委组织部年度工作总结
  • 200x年,党委组织部在校党委的正确领导下,在各党(总)支部和校直各单位的大力支持和协助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、全国全省高校第十一次党建工作会议和全省组织工作会议精神,围绕学校中心工作,发扬“严谨、务实、团结、奉献、求真、创新”的十二字部风,突出重点,与时俱进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务,为学校的改革发展稳定提供了坚强有力的组织保证。" 一、 ...

  • 10-16 党委组织部2014年工作总结(学校)
  • 200X年,党委组织部在校党委的正确领导下,在各党(总)支部和校直各单位的大力支持和协助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、全国全省高校第十一次党建工作会议和全省组织工作会议精神,围绕学校中心工作,发扬“严谨、务实、团结、奉献、求真、创新”的十二字部风,突出重点,与时俱进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务,为学校的改革发展稳定提供了坚强有力的组织保证。 一、以 ...

  • 08-15 党支部党员量化考核制度
  • 党支部党员量化考核制度 学生党员是学生中的先锋和骨干,做好学生党员的教育管理工作是加强学生党支部建设的关键,为了进一步贯彻党的教育方针,提高我院学生党员的思想政治素质,增强学生党员的组织纪律和服务意识,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,依据党章中规定的党员的权利和义务,结合本支部学生党员的实际情况,特制定本制度。 第一条、考核内容 纪律方面(20分)、思想政治方面(15分)、学习方 ...

  • 09-14 中共×公司支部党务工作制度
  •   一、会议制度   1、党支部委员会议   (1)一般每月召开一次,根据需要也可以随时召开。会议由支部书记召集主持。   (2)会议主要内容:学习贯彻党的重要会议精神和重要指示精神,讨论决定本支部的重要事项。   (3)出席会议成员:支部委员。   2、全体党员会议:   (1)支部党员会议原则上每三个月召开一次,会议由支部书记或书记委托其他委员召集。   (2)会议主要内容:学习和贯彻党的路线 ...

  • 12-01 公司党风廉政建设和反腐败情况汇报
  • 党风廉政建设和反腐败工作情况汇报   20XX年公司纪委在省国防纪工委和公司党委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大四中、五中、六中全会精神、中纪委六次全会精神以及xxxx局政治工作会议精神,根据公司党委、纪委联合制定的“把构建惩防体系和治理商业贿赂有机结合起来,从源头上预防和惩治腐败,切实抓紧抓实抓出成效,构建和谐企业,为公司改革发展稳定提供强有力的政治保证 ...

  • 06-11 房产中介公司人力资源建设薪酬设计
  • 房产中介公司人力资源建设薪酬设计   企业需要利用一切资源确保其生存和发展。在知识经济时代,对资源的消耗由物质资源转向了人力资源。现代企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,中小企业流失了核心员工就失去了灵魂和实质,影响企业的发展壮大。高薪手段一直是房产中介企业吸引人才、留住人才、管理人才的重要手段。据调查显示,房产经纪人(又称房产顾问、房产中介员)这个职业有“低门槛,高收入”的特点,收入水平多年居各 ...

  • 11-15 营销公司党委工作要点
  •   指导思想:紧紧围绕营销工作,加强领导班子和队伍建设营造和谐营销环境,打造一流营销团队   工作目标:努力实现事业计划   争创公司“先进党委”和“四好班子”   一、创建学习型组织,提升学习力,培育高素质员工队伍。   ⒈建设学习培训平台:   )全员开展新产品、营销管理知识培训。   )定期开设岗位改善知识、法律法规、外语、计算机知识等培训班。   )加强团队的能力建设及横向沟通与协调能力的 ...

  • 12-22 公安分局"五四红旗团委"事迹材料
  • 公安分局“五四红旗团委”事迹材料 明确责任敢担当 挥洒青春勤奉献 xx公安分局团委共有x人,下设两个团支部,第一团支部由分局机关、除刑侦大队以外的职能大队以及x个派出所的x名团员青年组成,第二团支部由刑侦大队x名团员青年组成。20XX年来,分局团委在xx分局党委和xx区团委的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,充分发挥团组织生力军和突击队作用,以围绕分局重大决策部署和中心工作抓落实为主线,以凝聚警 ...