县财政局科学发展观活动整改方案

按照《关于做好分析检查阶段工作小结和整改落实阶段工作的通知》*及《XX开展深入学习实践科学发展观活动第三阶段（整改落实阶段）工作细化方案》要求，财政在分析检查报告的基础上，认真剖析、深挖根源、提出了具体的整改方案：
　　一、关于加强全局性工作的领导问题。财政班子一贯执行民主集中制和分工负责制，做到大处宏观、小处微观。在合理、科学安排业务股（室）工作方面，因县级财政人少事多，对应上级业务科（室）多的现实，在有限的人力范围内今后将做最为恰当的调整，做到用人所长、人尽其才。让股（室）充分发挥主观能动性，做好本职、本股（室）工作。
　　二、关于思想解放程度不够，观念陈的问题。在解放思想方面要克服工作中的“四怕”思想，即怕出毛病、怕犯错误、怕领导责怪、怕同事嘲笑。同时，在工作中还要紧紧围绕财政改革发展的主题，用新的视野和新的观念审视当代财政工作，形成新的发展理念、发展思路、发展措施，着力解决XX财政工作中的突出问题和矛盾，以创造性的工作解决新问题，以新的思想应对新的情况，不断开拓开发区财政工作新局面，实现财政发展新跨越。
　　三、关于学习主动性、积极性不够，学习能力弱的问题。学习问题方面，要在局机关构筑学习型管理组织形式。强调不断学习，全过程学习，全员学习，终身学习，以学习激发创新思维、创新方法、创新实践、创新效率，从而不断适应财政改革和发展的需要。具体办法是：
　　（一）每年根据工作要求，确定学习的共同目标。
　　（二）设立学习日、学习考勤、学习考核制度。学政治、学经济、学文化、学技术，每周或每月进行一次集中学习。
　　（三）坚持边工作边学习，学用给合，两促进两提高。
　　（四）制定具体的学习激励措施。
　　四、关于创新意识不强，创新能力弱的问题。在创新意识方面，要不断解放思想、实事求是、与时俱进。实践没有止境，创新也没有止境。创新能力不是先天生成的，而主要是后天在社会的生产实践中形成。我们在对财政干部创新能力的培养和开发上，要主抓的内容有：
　　（一）努力提高政治思想素质，准确把握党的路线、方针、政策。坚持和发扬党的创新精神，实质上就是要坚持马克思主义与中国实际相结合的根本原则。创新是马克思主义的本质特征和根本要求。对干部创新能力的培养，首要的是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高理论思维能力。
　　（二）勤于学习，构筑合理的知识结构。创新必须以扎实的知识体系为支撑，而勤奋学习是人们掌握知识的必由之路。对财政干部来说：一要认真学好理论知识；二要努力掌握现代科技知识；三要认真学习实践知识；四要认真学习历史知识。
　　（三）了解工作，熟悉工作。干部的创新能力，说到底是解决实际问题的能力。要增强这种能力：一是要坚持做好调查研究工作，深入群众，深入实际，虚心听取各方面的意见，从群众的智慧中汲取营养，在实际调研中开启心智，碰撞出思想火花。二要不断学习与工作相关的业务知识和技能，博专兼顾方能创新。
　　（四）强化创新意识。根据干部的工作岗位和职责，要敢于给任务压担子，让其面对困难不推不拖，认真寻找解决的办法，敢于挑战，自觉打破各种定势和陋习，勇往直前，持之以恒，勇于探索，不怕失败，激情创业，直至取得成功。
　　五、关于服务意识不强，存在部门本位思想的问题。在服务意识方面，要树立“全心全意为人民服务”的宗旨观念，要教育干部必须摆正同人民群众的位置，树立正确的权力观：权力是人民赋予的，只能为人民办事，心甘情愿、老老实实地履行人民公仆的职责。在实际行动中要坚持“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。工作上，要从百姓关心的问题着手，真抓下力气想办法，“急百姓之所急，解百姓之所忧”。坚决革除“官本位”和部门本位思想，树立“民本位”意识，建设服务型政府机关。增强服务意识的途径：
　　（一）加强先进的行政文化建设。财政要围绕“为国理财，为民服务”的宗旨，构建“科学财政、民生财政、和谐财政、服务财政”的财政文化建设。
　　（二）开展“三个代表”、群众路线、工作作风等各种形式的教育，使财政干部树立正确的世界、人生观、价值观即马克思主义的世界观、人生观和价值观。从而摆脱“官本位”、部门本位意识而确立服务意识。
　　六、关于责任意识不强，工作态度不端正问题。在责任意识方面，要对干部职工在加强职业道德教育的基础上，进一步深化《公务员法》、《行政许可法》、《依法行政实施纲要》的学习教育。同时，要结合20*年3月1日起施行的“服务承诺制”、“首问责任制”、“限时办结制”三项制度的具体推行和落实来强化干部的责任意识。除外，还要通过加强内部考核管理办法等措施和各种评优活动，来督促干部端正态度，转变作风，切实增强勤政为民的责任意识和责任心。
　　七、关于个别股室存在的办事推诿、拖拉的问题，我局已在职工大会上通报，并责令限期整改。