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    与《工会经费计提基数》相关的范文

  • 01-16 市住宅物业服务定价措施
  • 第一条为提高政府制定物业服务价格的科学性、合理性,规范物业服务定价行为,根据《物业服务定价成本监审办法(试行)》、《山东省政府制定价格成本监审实施细则》等有关规定,结合本市实际,制定本办法。 第二条本办法适用于市、区(市)价格主管部门制定或者调整实行政府指导价的物业服务收费标准,对相关物业服务企业实施定价成本监审的行为。 第三条本办法所称物业服务,是指物业服务企业按照物业服务合同的约定,对房屋及配 ...

  • 04-03 各项费用管理制度
  •   一、 费用管理原则:   合理划分期间费用和成本的界限。期间费用应当直接计入当期损益;成本应当计入所生产的产品、提供劳务的成本。各项费用支出应实事求是,按企业会计准则规定的列支范围列支,不得弄虚作假。营业费用、管理费用、财务费用要严格按照有关规定核算与管理。企业人员工资及各项业务费用必须与主营业务严格分开,严禁将各项费用列入主营业务开支。   二、 列支范围:   费用,包括企业为销售商品、提 ...

  • 09-28 公司员工薪酬管理制度
  • 公司员工薪酬管理制度 第一章总则 第一条:目的 为规范公司员工薪酬评定及其预算、支付等管理工作,建立公司与员工合理分享公司发展带来的利益的机制,促进公司实现发展目标。 第二条:原则 公司坚持以下原则制定薪酬制度。 一、按劳分配为主的原则 二、效率优先兼顾公平的原则 三、员工工资增长与公司经营发展和效益提高相适应的原则 四、优化劳动配置的原则 五、公司员工的薪酬水平高于当地同行业平均水平。 第三条: ...

  • 05-14 创建模范职工之家的标准
  •   一、建立“四个机制”:   1、依法维权机制。建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商谈判制度,切实开展送温暖和互助保险工作。   2、职工民主参与机制。建立职工代表大会等形式的职工民主参与制度。工会主席依法进入或列席董事会、监事会。   3、协调劳动关系机制。建立劳动争议调解组织并发挥作用,劳资关系较为融洽,杜绝童工现象,职工的身心健康、经济利益和工会干部的合法权益得到有效 ...

  • 07-17 先进职工之家申报条件
  •   一、建立“四个机制”:   1、依法维权机制。建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商谈判制度,切实开展送温暖和互助保险工作。   2、职工民主参与机制。建立职工代表大会等形式的职工民主参与制度。工会主席依法进入或列席董事会、监事会。   3、协调劳动关系机制。建立劳动争议调解组织并发挥作用,劳资关系较为融洽,杜绝童工现象,职工的身心健康、经济利益和工会干部的合法权益得到有效 ...

  • 11-23 用友ERP实训报告
  • 用友ERP实训报告 为期一周的会计电算化实训于20xx.6.15~20xx.6.19在ERP实训室顺利进行。 实训目的: 会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要.会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用.学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识,而且也要认真积极的参与各种会计实习的机 ...

  • 02-28 创建职工之家的基本标准
  •   1、组织健全包括所有职工在内的入会率要达到80%以上。工会委员会班子健全,分工明确。工会选举体现民主化、群众化。建立健全经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会等组织。   2、制度完善。建立工会委员会岗位责任制、工会工作例会制,做到工作有计划、有总结。各类工会档案、资料完整齐全。   3、维权到位。工会依法维护职工合法权益作用明显。建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督检查制度 ...

  • 07-01 某公司公司财务管理制度
  • 公司财务管理制度 第一章总则 第一条 为加强财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展,提高公司经济效益,根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。 第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。 第三条财务管理的基本任务和方法: (一)筹集资金和有效使用资金,监督资金正常运行,维护资金安全,努力提高公司经济效益。 (二)做好财务管理基础工作,建立健全财务管理制度 ...

  • 01-29 企业活动先进事迹材料
  • x建设集团总经理王xx在工作中坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线.方针.政策,遵守国家和我省有关法律法规,坚持原则.秉公办事.作风正派.廉洁自律.以建立规范有序.公正合理.互利共赢.和谐稳定的新型劳动关系为重点,推进和谐企业建设.通过创建活动,促使企业完善经营管理,规范用工行为,健全诚信体系,积极履行社会责任,依法保障企业和职工的合法权益,达到共 ...

  • 04-13 卫生院绩效工资考核实施方案
  • 卫生院绩效工资考核实施方案 根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅四川省卫生厅四川省人口和计划生育委员会关于印发四川省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的实施意见的通知》(川人社发<20xx>45号)和《xx市人力资源和社会保障局xx市财政局xx市卫生局xx市人口和计划生育委员会关于印发xx市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的实施办法的通知》(宜人社发<20xx& ...