国家资产负债表研究

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地区编制委员会： 　　根据*****党委、****人民政府***办发（20xx）***号《*****办公厅***办公厅转发〈**机构编制委员会办公室、***人民政府国有资产监督管理委员会关于地县级人民政府国有资产监督管理机构设置有关问题的意见〉的通知精神，结合我地区国有资产管理现状和国有企业经营情况，经研究，建议地区国有资产监督管理委员会（以下简称地区国资委）机构规格、内设机构、人员编制以及主要职 ...

　　第一章总则 　　第一条为规范地区企业国有产权转让行为，加强企业国有产权交易的监督管理，促进企业国有资产的合理流动，实现资源的优化配置，提高国有经济整体运营效益，根据国务院《企业国有资产监督管理暂行条例》、国务院国资委和财政部《企业国有资产产权转让管理暂行条例》等国家有关法律、行政法规的规定，结合地区实际情况，制定本办法。 　　第二条本办法所称企业国有产权，是指国家对企业以各种形式投入形成的权益 ...

工业企业会计人员岗位责任制 工业企业会计人员岗位，一般可分为：会计主管，出纳，流动资金核算，固定资产核算，材料核算，工资核算，成本核算，利润核算；往来结算，专项资金核算，总账报表，稽核，综合分析。 这些岗位，可以一人一岗，一人多岗或一岗多人。各个岗位的职责内容和要求，示例如下： 会计主管岗位： 1.具体领导本单位的财务会计工作。 对各项财务会计工作要定期研究、布置，检查、总结。要积极宣传、严格遵守 ...

综合管理部: 办公室工作职责 1.负责制定市行办公和会议制度,组织市行办公和重要会议: 2.负责协调各部室工作,负责市行部署工作.会议议定事项和行领导交办事项的督办.查办工作: 3.负责全行综合惰况反映及行务信息反映: 4.负责为行领导办公提供服务: 5.负责处理文电.公文把关以及印鉴.文书档案管理: 6.负责协调处理来信来访: 7.负贵市行机要保密工作? 8.负责制定全市农行中长期业务发展规划,

深办[20xx]34号 根据<深圳市深化事业单位改革指导意见>(深办发[20xx]11号),现就市属事业单位分类改革提出如下实施方案. 一.分类改革的主要内容 (一)转为国有企业的事业单位 现有经营服务类事业单位和部分可按市场化经营的公益类事业单位原则上转为国有企业(下称转企或转为企业),撤销事业建制,收回事业编制.具体包括: 1．经营性演出场所.新闻传媒出版.影视文艺创作.勘察设计. ...

为贯彻落实《关于优先加快工业发展的行动纲要》，走新型工业化道路，推进**工业经济超常规、跨越式发展，根据**实际，制定如下政策。 　一、设立“加快工业发展专项资金” 　　1．设立“加快工业发展专项资金”。专项资金实行总量控制和预算管理。 　　2．在本市区域内注册、生产的工业企业，不分所有制以及隶属关系，均属专项资金支持范围。 　　二、鼓励投资工业项目 　　3．建立《**市工业性固定资产投资项目库》 ...

第一部份　　联社管理部门职责 　　第一章　　办公室职责 　　办公室是主管全联社社务系统运行、规章制度建设、决策督办、企业形象维护及行政后勤管理的综合协调和服务部门。 　　主要职责如下： 　　第一条　　负责本部门职责范围内全联社系统业务运作的组织和管理； 　　第二条　　负责掌管请示报告制度、会议制度、值班制度、公文制度，掌握全联社执行上级部门各项方针政策的情况和市联社各部门工作动态；负责社务信息工作 ...

尊敬的各位领导、各位老师、各位同事们：大家好！ 非常感谢河北省科学院党委给予我参与竞聘的机会，更加感谢微生物研究所全体职工对我的信任，同时本着对研究所负责的态度，我有责任参加这次竞选，谢谢大家。这次竞聘对我而言是一次机遇，但更重要的我认为是一种挑战。 众所周知，微生物所由于各方面的原因已经滑落到了历史的最低点，目前已徘徊在生与死的边缘，而此时此刻对于每一位职工已别无选择，我认为我们只有团结，我们只 ...

　　第一章总则 　　第一条为加快徐州矿务集团有限公司(以下简称集团公司)外向型经济的发展步伐，努力创建优强企业集团，实现集团公司可持续发展战略，根据国家法律法规和江苏省与徐州市政府的有关政策，结合集团公司实际，制定本办法。 　　第二条本办法所称招商引资是指以一定的优惠条件，吸引外商或境内的企业、个人，通过合资、合作、独资、租赁、承包等经营方式，来我集团公司进行技术、资金等方面投资或合作的经济行为。 ...

　　目录 　　1.企事业单位知识产权管理制度概述...2 　　2.知识产权管理办法...4 　　3.专利管理办法...8 　　4.发明创造专利申请表...13 　　5.商标管理办法...16 　　6.技术合同管理办法...19 　　7.技术合同管理办法...22 　　8.保密协议...26 　　9.科研档案管理规定...29 　　10.知识产权奖励办法...33 　　11.发明创造奖评分表...3 ...