暑期工合同
暑期工协议
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿ 身份证号码＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿
＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿ 负责人电话 ＿＿＿＿＿＿
乙方经多方联络、考察、洽谈，确定位于乙方经多方联络、考察、洽谈，确定位于＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿作为暑期工工作地点．乙方已向甲方说明工作地点、工作内容、
工作时间、工作期间、工作待遇、工作要求等，甲方经了解、询问，系自愿参加本次务工。
本着平等、公平、互利的原则，经双方协商，现确定双方的权利义务如下：
甲方的权利义务
1.甲方按约履行完相关手续后有权要求乙方为其安排暑期工作。
2.甲方有权按照劳动获取基本工资、加班报酬及其他在厂期间享有的其他福利。＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工资按月结算。
3.甲方应年满18岁（要求有身份证，并以身份证的年龄为准），有完全民事行为能力（即没
有智力障碍、精神疾病等，能清醒地认识自己的行为并对自己的行为负责），且已购买人身
保险．进厂后会另购保险．
4.甲方应为身体健康的工作者．如有不宜参加劳动的先天性或易急性发作的心脑类疾病病史
或征兆则不宜参加本次务工．如有隐瞒情况，造成不利后果责任自负．
5.甲方应遵守法律法规及工厂里的规章制度、生产技术要求、操作规程等，如有违反，应承
担相应的责任。甲方若在非上班时间私自外出、打架斗殴、犯罪等责任自负。
6.甲方应负担自己的车费、公司规定需办理的体检等及按月给乙方收入20%的联络管理费
用。（此费用主要用于新手低效和做废产品的成本，乙方为获取该信息的信息费，联络通讯
费、交通费、食宿费，多名驻厂管理员工资以及由于）。
7.工作期间为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方服务时间内，不得擅自离职，如有特
殊事情，须提前半个月申请，经甲方同意后方可离厂。
在此约定期间未满擅自离厂或辞工，按违约计算，赔偿乙方500元（RMB）违约金。（如果
是由于不可抗力等特别原因等则除外）
乙方的权利义务
１ 乙方应按照约定为甲方提供工作岗位及保证各项待遇及时发放。
２ 乙方确保甲方的工作环境安全、工作内容适当、工作保障到位。
３ 乙方有权获取一定的联络管理费用。
４ 乙方有权随时解除与违反本协议的甲方的合同。
５ 乙方可以追究甲方因违约给乙方造成的损失的责任。
6 乙方应保证甲方知情自己的每月工资待遇情况，并不得在已说明的扣款项外乱扣款项。
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方 ：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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