谈办公室主任工作思路的特点
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一
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,
价聋
,
。
服 务 是 办 公 室工 作 的 本 职
。
作 为地 方 人 大 常 委 会
关键 在 于 要 对 办 公
。
在 新 形 势 下 出 现 的 新 情 况 新 事物 既 为 办 公 室 工
、
办 公 室主 任 怎 样搞 好 服 务工 作 呢
作 拓 展 了新 的 天 地 也 提 出 了新 的 要 求
、
为 此 办公 室
、
,
室 主 任 工 作 思 路 的 特 点 有 个 明晰 的 认 识
谈 点粗浅看法
、 。
本文 试就此
工 作 必 须进 一 步破 除 按 部 就 班 因 循 宁 旧 安 于 现 状 等
旧 思 怨 旧 观 念 积极 进 行 创 造 性 思 维
、 、
、 、
,
。
不 仅 在对 信 息
,
一 服 务 对 象 的 多 层 次 性要 求 工作 思 路 的 全 局性
人 大 常委会 办 公室 主 任 由 于 服务 面 广 任务繁重
,
进 行 鉴 别 筛选 加 工 分析 和 综 合 的 过 程 中 在 根 据 领
,
导提 示 的 题 目 或 提 纲 构 思 文 章 要 点 设 计 文 章 框 架 拓
,
,
这 就 要 求 他 的 工 作 思 路 必 须 具有全局 性
,
。
一方面要从
,
宽领 导 思 路 及 至 逐 条逐 句 撰 写 成 文 时 需 要 创 造 性 思
维 更 重 要 的 是 要 根 据 不 断 出 现 的 新 情 况 新 问题 提
、
,
纵 向 上 思 考 对 三 个 层 次 的 服 务 工 作进 行 综 合 平 衡 统
,
,
筹 考 虑 全 面 安 排 不 顾 此 失 彼 另一 方 面 在 为 每 一 个
,
。
,
,
出 解 决 问题 的 新 方 法 或 新 建 议 切 实 当 好 领 导 的 参谋
,
、
层 次 进 行 服 务 时 要 从 全 局 处 理 问题 特 别 是 在 为 领 导
,
,
助 手 推 动 各 项 工 作 更快 更 好 地 向 前 发 展
、
,
。
服务时
。
人 大 常 委 会 领 导 肩 负着 在 本 行 政 区 域 内 依 法
。
四 服 务 工 作 的 特殊 性 要 求工作 思 路 的 逻 辑 性
履 行 宪 法 和 法 律 赋 予 的 重 任 领 导 工 作所 到 之 处 都 是
办 公室主 任思 维活 动的 广阔空间
,
。
,
逻 辑 思 维 方 法是 办 公 室 主任 思 维 的 经 常 方 法 论是 向 领导
,
。
无
如 果 常委会 要 做一
,
口
头 汇报工 作还是撰 写材料 都要 求思 维
, ,
,
项 全 局 性 决 议 办公 室 主 任 应 会 同 有 关 同 志 或 有 关 工
过 程 始 终 保 持 与 思 维 对 象 的 同 一 中心 要 突 出 观 点 要
鲜 明 表意要 简洁 用 词 要 准 确 脉 络清 楚 层 次分 明
, ,
,
作 委 员会 从 全 方 位 上 事 先 把 握 有 关 情 况 对 决 议 事 项
,
,
,
,
,
范围 涉及 到 的 单位 无 论是纵 向的 还是横 向 的 都要
,
,
,
自然 有 序 材料 充 足 事 实 清 楚 数 据 可 靠 政 策 上 不 相
,
进 行 调 查 和 了解 广 泛 征 求 意 见 弄 清 情况 同 时 要 把
,
,
,
。
抵 触 文 字 上 不 相 矛 盾 逻
辑 止 前 后呼 应 推 理 判 断 符
, ,
、
,
观 察 思 考 的 视 野 跳 出 本 行政 区 域 努 力 吸 取 外 地 的 成 功 做 法 和 新 鲜 经 验 在 综 合 全 局 的 基 础 上 为 领 导提 出 决 议 内 容 的 建议 对 全 局 情 况 了 解 愈 深 思 考 问 题 就 愈
。
,
合 逻辑发 展 这些分 析与综 合 的 有机结 合 抽象与具 体 的 辩 证 统 一 归 纳 与 演 绎 的 转 换 运 用 构 成 了办 公 室 主
, ,
。
,
,
,
,
任的 思 维方 法的 逻样性特 点 能 力呢
。
周 到 提 出 的 建 议 就 愈 符 合 实 际 村 领 导 决 策就 愈 有 参
,
,
那 么 办 公 室 主 任 怎 样 培 养 和 提 高 正确 的 工 作 思 路
考价 值
。
二 服 务熏 点的 高 层 次 要 求 工 作 思路 的 超 前性
办 公 室 工 作 服 务 的 对 象 尽 管 是 多层 次 的 但 服 务
,
、
首 先 要 有 正 确 的服 务 观 点 正 确 认 识 办公 室地 位
的 从 属 性 和 严 明 的 纪 律 性 这 在 任何 时 间 任 何 情 况 下
、
,
。
,
的 重 点 则 是 领 导的 管 理 活 动 在 日 常 工 作 中 办 公 室 主
。
,
都 是 不 能 动 摇 的 但 是 不 能 认 为地 位 的 从 属性 必 然 是
工 作 的被 动 性 也 不 能 认 为 严 明 的 纪 律 性 必 须 是 谨 小
,
。
,
任 要 经 常 琢 磨 领 导需 要 什 么
。
,
自己 能 提供什么 尽 可 能
、
,
想 在 领 导 需 要 之 前 分 析政 治 经 济 社 会 的 发 展 趋 势
, ,
、
,
慎 微 要 正 确 使 用 手 中 的 权 力 办 公 室 拥 有 财 权 物权
。 。 、
、
以 灵 敏 的 思 维 对周 围 发 生 的 事 情 能 见 微 知 著 一 叶 知
用 车权 等 如 果 服 务 观 点 不 正 确 很 容 易把服 务 当 成 恩 踢 好 象 别 人 有 求 于 我 以 致 盛 气凌 人
,
,
,
秋 在复 杂 的环 境 中 能 把 握 事 物 的 本 质 特 征
、
,
。
从 苗头
,
,
,
。
有 了正 确 的服
,
性 倾 向 性 问题 和 种 种 现 象 当 中探 索规 律 性 的 东 西 以
务意 识 就 会 从 服 务 于 工 作 服 务 于 大 局 出 发 做 到 原
、
,
高度 的 政 治 敏 惑 捕 捉 各 种 信 息 加 以 分 析 综 合 作 出
判 断 提 出 衬 当 前 和 将 来 工 作具 有 指 导意 义 的 多 种 建
,
,
、
则性 和 灵 活 性 相 结 合
,
。
其次 要 有 科 学 的 思 维 方 法
,
、 、
。
要 运 用好 散 发 思 维
,
议 或 方 案 供 领 导 参 考 和 选 择 否 则 在 大 量错 综 复 杂 瞬
。 、
从 一 点 向 四 面 八 方 怒 开 去 通 过 知 识 观 念 的 重 新组 合
。
,
息 万 变的 工 作 面 前 只 能 陷 入 疲 于 应 付 的 被 动 局 面
,
。
找 出 更 多 更新 的 可 能 答 案 设 怒 或 办 法 同 时 要 运 用
,
三 服 务 内 容 的 时代性要 求 工作 思 路 的 创 造 性
、
好 集
中 思 维 从 不 同 的方 向 和 不 同 的 角 下 转 ! ∀
,
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刁 刁 叶 劝 ,辛 随着 市 场 经 济 的发 展 经 济 信,刁 从从 书 从从 书 从 从书 从 从从 从 从从 从 从 从从从 从 从从 从 从书 从 从 从斗 书 卜 卜 尸 卜 乒 ‘ 梦 卜 卜 卜 息的开 发 已 成 为摆 在 党 委 信 息 部 门
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面 前 的 一项 重 要 任 务
问 题谈点 粗 浅 的 看 法
。
本文 就 这 个
。
党 委 信息 部 门
刁 动 亏 亏 叶
党委 系统 经 济 信 息的开 发 是 党 委 信息 工 作深 入 发 展的 必 然 经 济等
。
信 息是 现 代 企 业 管 理 的 基 础
。
根据
,
开 发经 济 信息 的 几 项 原 则
郭
、
我 们创 办 经 济 信 息网 的 实 践证 明
。
党 委 信息 部 门开 发 经 济信 息 具 有 很 二 大 的潜 力 和 优势 首 先 党 委 信息 部 二
,
。
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」有 一 支 过 得 硬 的 信息 工 作 队 伍 今 什 才 才才 才 什 才才 什 才才 什 什 才什 才才什 才 什什 才 才 什 才才 什 什什 子 决 策 者 全 局 在 胸 能 驾 驭 形 势 如 利 用 党 委 部 门的 优 第 二 有一 个 纵 横 交 错 上 下 贯 通 反 映 灵 敏 传 输 迅 速
,
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白 。 ! 二 二 、! 挂 白 , 、 。 ! 士! 二 、括 白 的 信 息 网 络 第 三 党 委 信息 系 统 具 有 丰 富 的 经 济 信 息 资 源 中 央 国 家 机 关 各 省 市 自治 区 市 地 县 # 市
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势 ‘工 重 政 策 信 息 的 开 发 把 党 的 经 济政策 通 过 经 济 信 注 ’ 口 , 口「,西 诊 日 ”“ ’ 仄 ”‘ 儿 口 “ 江 ‘ 「 万 生 从爪 从采 遇 从 江 网 以 最 快的 速 度 传 递 到 企 业 经 济部 门 更 要 注 意 息
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二 田 。 、, 二 , ! 白 , 。二 、二 、 、 。 区 % 以 及 国 外的 重 要 经 济 信 息等 第 四 硬 件条 件具 备 这 些 足 以 使 党 委 信 息 系统 作 好 经 济信 息 的 开 发 并
、
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。
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使 信 息具 有时效 性 权 威 性 和 可 靠性 ! 二 脸 白 二 、二 , 。 白 、 二 、 二 ) , , 。 丫 。 党委 信 息 系 统经 济 信 息 的 开 发 是 一 项 系 统 工 程 需 要 多种 条 件和 因 素 配 合 在 诸 多 因 素 中 领 导 重 视 投 入 相 应 的 人 力 物 力 财 力 是 促 进 经 济 信息 开 发 的
,
,
。
、
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、
,
非 内 部性 原 则 这 是 与党政 信息 相 比 较 而 言 的 如 通 过 经 济信 息 网 传 递 的 党 的方针 政 策 法 规 经 济 “ 。 二 。, , + ‘ 。
、 二 「 ” ‘“江 曰 心 「 二 二 从, 计 划 有 关 部 门情 况 等都 是 非 内 部 性 的 在 处 理 信息 时 要把 握 好 界 限 不 采 用 涉 及 到 机 密 的信 息
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根本 条 件 笔者 认 为 党 委 系统 开 发 经 济 信 息 应 坚 持 以 下几项原则
∀
。
,
,
,
、
发 展 的原 则
,
。
建 立 经济 信 息 系 统 本 身 就 是 现 代
。
科 学 和 现 代 管 理 发 展 的产 物 社 会 在 发 展 科学 技 术 在 迅 速 前进 经 济管 理 活 动 在 不 断 完 善 所 建 立 的 经 济信 息 系 统 也 要 随 之 不 断 地 更 新 向大 信 息 发 展
,
。
,
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、
时效 性 原 则 即 迅 速 灵 敏地 反 映 经 济 发 展 的 最
。
。
、
,
新进 度和 各 方 面 的最 新 动 态 经 济 信 息 具 有 时 效 性 时
−
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。 、 二。 。 二 , 后 白 、 。 、 0 / ! 二, 启 白 二 . 二 间 的 延误 将 会 使 信息 的 价 值 消失 经 济 信 息 不 仅 反 映
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单位 山 东 省 委 办 公 厅 信 息 处 % 夕 少 干 以 川 小 旧 女 厂“ 川 瓦 匕 狱
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已 经 发 生 的 更 要 对 经 济 情况 产 品 活 动 作 出预 测 性 的 超 前 反 映 和 判 断 比 如 今年 一 季 度 物 资市 场 出 现 了 明
。
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、
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。
度 将思 维 指向 这个 中 心点
,
,
以达 到
显 疲软
。
国 家 物 资中 心 对
、
1
月 份 以 后 的 物 资 市 场作 出
,
解 决 问题 的 目的
,
办 公 室主 任 如 能经 常 训 练 科 学 的 思
,
,
了预 测
。
我 们 山 东 省 委 办 公 厅 信息 处 马 上 通 过 经 济 信
“
,
、
维方法 就 可 以 加快思 维 的 速 度 拓展 思 维 的 广度 加
大 思 维 的 深度 使 自 己 的 思 维 能 力得到 提 高
,
。
、
息 网 向全 省 的 企 业 经 济 部门传送 使 企 业 和 基 层 经 济 组 织 和 部 门 及 时 了解 到 下 半 年 基 建 施 工 使 用 和 货
币需 求将 逐 步 增 长 下 阶段 物 资市场 将会 出 现 回 升 的
”
,
,
。
再 次 要 有 厚 实 的知 识 要 学 习 政 治 经 济 法 律 等
方 面 的知 识 学 习 掌握 人 大 业 务 当 前 特 别 要 学 习 好
邓 小 平 同 志 建 设 有 中 国 特 色社 会 主 义 理 论 主 义 市场 经济知识
,
。
、
,
、
,
信息 以 便 及 时 采 取 有 效 的 对 策 2 针对 性 原 则 即 针 对 国 内 外 经 济形 势 和 本 地 的
、
,
。
,
学习 社 会
。
。
平 时 要 广泛 积 累 资料 扩 大 知 识
,
实 际 情 况 提 供 适 用 的经 济信 息 这 就 必 须 了 解 分 析 和
。
、
面 从 而 使 工 作 思 路 建 立 在 坚 实 的 知 识基 础 之 上
,
。
研 究 企 业 经 济 组 织 和 管 理 部
门的 需 求 对 大 量 堆 积 如
山 的原 始 信 息 资料 进 行 加 工 筛 选 和 整 理 反 映 最 本 质
、
、
,
第四 要 有 勤 勉 的 敬 业 精 神 办 公 室 工 作 往 往 是 不
“
,
显山
”
、
不 霉水
、
“
” ,
双双无 闻
、
。
因此 要 当好参 谋 必须
,
,
,
的 问 题 和 最 新 的情 况
3
,
、
。
要 有 任 劳 任 怨 理 头苦 干 无 私 奉 献 的 精 神 要 热 爱 本
。
求 实 原 则 即 如 实 反 映 客 观 情 况 准 确 是 信 息的 生 命 也 是 信 息 系 统 的 全 部 意 义 所 在 失真 的 假 的 经 济 后 自 冲 。 古 启 白 甫 、 ! 、 二、 各 , 以 ! 二 、 、 ! 、 信 息 比没 有 信 息 更 坏 它 会 严重 危 害 经 济 活 动 的 有 效 进行 1 宏观与微 观相结 合 的 原 则 由于 经 济信 息是 供
。
。
职工 作 洛尽职宁 兢兢业 业 精益 求 精 一 丝 不 苟
, ,
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,
,
。
同
时 要 加 强 调 查研 究 经 常深 入 实 际 要 充 分发 挥 办 公
∗ 室全 休 同 志 的群 体 优 势 集 思 广 益 群 策 群 力 ’要 善 于 玉 上 冲 “‘ 了 叮 冲 “ 力 术 “ 尸 皿 行 采 竹 月 丈 甘 ’ 观 察 问 题 特 别 是 要 善 于 从 司 空 见 惯 的 现 象 中发 现 本
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一
∗
,
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’
’
。
,
、
。
质 的 问题 从 而 为 领 导 提 出 有 价 值 的 建 议
#
,
。
企 业 或 经 济 部 门决策参考 的 所 以 要 求信 息要 有 宏 观
,
,
作 者 系江 苏 省 盐 城 市 人 大 常 委 会 办 公 室 主 任
%
性
。
力 求从 整 体 把 握 经 济 的 全 貌 运 动变 化 的 规 律 使
,
、